La malaltia Professional a Colòmbia; escenaris i processos de millora en el diagnòstic.  
Investigador: Javier González R. 
Directora: Isabel Barrachina Martínez
RESUM
Es va fer un estudi per a avaluar les característiques del problema del subdiagnòstic de la malaltia professional a Colòmbia, partint de la informació epidemiològica disponible en el Ministeri de la Protecció Social davall els marcs teòrics de la complexitat, usant dos ferramentes de gran importància com són La Prospectiva de Godet i la Dinàmica de Sistemes.
L'estudi es va orientar a dos dimensions que es van considerar bàsiques del problema: La primera sobre el joc d'actors i les variables implicades, així com, les relacions que es donen en este escenari, prenent com a sistema de referència el Sistema General de Riscos Professionals - SGRP-; La segona dimensió enfocada específicament al procés mèdic administratiu establit per al diagnòstic o definició d'origen de la malaltia professional, prenent el procés de diagnòstic com a sistema de referència. 
Partint-se de la premissa que el SGRP està en crisi davant de la qual cosa fa falta una revisió i ajust normatiu, l'estudi prospectiu es va realitzar amb actors reals representants de cada un dels ens involucrats que juguen algun paper en el procés de diagnòstic i maneig de la malaltia professional. Es van generar sis hipòtesis estratègiques, les quals una vegada avaluades pels experts van donar com resultat quatre escenaris de futur possibles, sobre els quals es va definir un escenari aposta i tres possibles rutes per a arribar al mateix.  A partir de l'exercici prospectiu es van formular algunes estratègies que han de ser implementades al voltant del problema de diagnòstic de la malaltia professional  per al millor funcionament del SGRP.
En la segona dimensió de l'estudi del problema, es va fer una formulació davall la metodologia de  dinàmica de sistemes, que va culminar en  la construcció d'un model causal per a la comprensió del problema, es van definir els elements principals i les influències de segon, tercer i Quart orde.
Una vegada elaborat  el model causal es van identificar els punts de major influència per part dels elements centrals i es van formular algunes estratègies per a iniciar la busca de solucions conduents a millorar el procés de diagnòstic de la malaltia professional.