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Análisis de las competencias del Director de Proyectos y su percepción visual empleando Correlación Inversa Basada en Ruido

Ordóñez Amboage, Rubén (Universitat Politècnica de València, 2019-09-02)

[ES] La International Project Management Association establece en su guía Base para la Competencia Individual en Dirección de Proyectos , las competencias necesarias para dirigir y ejecutar proyectos con éxito. El director ...
Análisis de las habilidades de gestión requeridas por los líderes de los equipos de proyectos

Muñoz Vila, Nuria (Universitat Politècnica de València, 2021-02-22)

[ES] El presente trabajo fin de Máster (TFM) cuyo título es ¿Análisis de las habilidades de gestión requeridas por los líderes de los equipos de proyectos¿, define qué es y cuál es su importancia dentro de la gestión y ...
Aplicabilidad de la teoría situacional a la formación en una empresa del sector terciario: Desarrollo de una herramienta web para la identificación de necesidades formativas.

Del Río Guillén, Álvaro (Universitat Politècnica de València, 2021-09-02)

[ES] Como resultado de las diversas prácticas en empresa realizadas, cada una con procesos de formación verdaderamente distintos, ha surgido la idea de realizar un TFG en empresa que estudie los roles del mentor o líder ...
Aprendiendo liderazgo y trabajo en equipo mediante el juego fuera del aula

Miguel Molina, Mª del Rosario de; Catalá Pérez, Daniel; Santamarina Campos, Virginia; Carabal Montagud, María Angeles (Editorial Universitat Politècnica de València, 2019-09-30)

[EN] The aim of this group dynamic was that the students “learn by doing” through an outside classroom activity, proposed like a game. The activity was included in the topic “Leadership and groups management” and we planned ...
Caracterización del liderazgo femenino en las organizaciones

Rochina Marco, Laura (Universitat Politècnica de València, 2020-08-12)

[ES] El presente trabajo consiste en caracterizar el liderazgo femenino en las organizaciones. Con este fin, se describe el significado del término liderazgo y las principales cualidades requeridas para un liderazgo efectivo, ...
Cómo mejorar la implementación de la filosofía “Lean Construction” en una empresa de construcción con la ayuda de “Social Network Analysis”

Alzuet Urrutia, María de la Ascensión (Universitat Politècnica de València, 2015-04-01)

[ES] Tras analizar la situación actual en la que se encuentra el sector de la construcción, hasta hace unos años el motor de economía y empleo de nuestro país, el panorama no es muy esperanzador. Es necesario tomar ...
Desarrollo de competencias mediante ABP y evaluación con rúbricas en el trabajo en grupo en Educación Superior

Bohórquez Gómez-Millán, María; Checa Esquiva, Irene (Universitat Politècnica de València, 2019-12-30)

[ES] La investigación acerca del desarrollo de competencias con ABP ha crecido mucho en los últimos años, sin embargo, no se han investigado sus consecuencias sobre procesos psicosociales, como la creatividad, liderazgo ...
Desarrollo de una propuesta metodológica para medir el impacto que tiene la aplicación de prácticas de Total Quality Management sobre el rendimiento organizacional en Pymes

Andrade Arteaga, Carla Alexandra (Universitat Politècnica de València, 2022-03-21)

[ES] El contexto mundial actual de competitividad global hace que las empresas deban invertir muchos de sus recursos en ofrecer productos y servicios de calidad a precios competitivos. Desde hace muchos años el cliente ...
El desarrollo del liderazgo a través de un congreso organizado por estudiantes. Estudio pre-post intervención

de Juan Pardo, María; Fuster-Linares, Pilar; Gallart Fernández-Puebla, Alberto; Rodriguez, Encarna; Wennberg, Laia; Martín-Ferreres, Maria (Editorial Universitat Politècnica de València, 2021-09-28)

[EN] A Student led Conference, planned and organized by nursing students enrolled in two elective modules (Interdisciplinary Care of Older Adults and Old Age and Dependency) across two academic years (2018-19 and 2019-20). ...
El liderazgo por competencias y el EFQM

González Rosas, Erika Lourdes; Carrión García, Andrés; Palacios Marqués, Daniel (Escuela Superior de Comercio y Administración - Unidad Santo Tomas del Instituto Politécnico Nacional, 2015)

[ES] El objetivo del estudio fue investigar la relación entre los criterios de liderazgo, las competencias directivas y los criterios de resultados clave del EFQM, en 149 empresas turísticas de la ciudad de Guanajuato. ...
Elaboración de un Centro de Estudios Tecnológicos Avanzados en la pedanía valenciana de Benimamet.

Puch Valle, Carlos (Universitat Politècnica de València, 2022-01-27)

[ES] Se pretende llevar a cabo un centro de estudios tecnológicos avanzados (C.E.T.A), en la pedanía de Benimamet, valencia. Dicho centro se va a introducir en una propuesta de ordenación existente, que al mismo tiempo, ...
Estrategia, liderazgo y actitud positiva: tres claves del éxito empresarial

Villena Guirao, Fabián; Torreblanca Diaz, Francisco Jose; Lorente Sanjuán, Francisco Javier; Juárez Varón, David (Área de Innovación y Desarrollo, S.L., 2014-05-27)

[EN] According to the different transformations that occur in the world, companies have changed the rating aspects. Creativity, as a strategic business tool, leadership, as the key to achieve the objectives and expected ...
Estructuración, consideración y transformación como categorías de estilos de liderazgo

Marín García, Juan Antonio (2023-04-27)

En el video se hace un recorrido por las tres categorías de dimensiones de conductas/comportamientos de liderazgo que se han descubierto hasta la actualidad, definiendo sus categorías e identificando las subdimensiones ...
Evaluación por Pares y Autoevaluación de la Competencia Transversal Trabajo en Equipo

Canós-Darós, Lourdes; Guijarro, Ester; Santandreu Mascarell, Cristina; Babiloni, Eugenia (Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 2019)

[ES] El objetivo de este trabajo es presentar una metodología cuantitativa utilizada para la evaluación de la competencia transversal Trabajo en equipo y Liderazgo en la asignatura Gestión de Recursos Humanos de Grado en ...
Gender barriers and facilitators faced by women chefs in the gastronomy and the `Haute Cusine' fields

Haddaji, Majd (Universitat Politècnica de València, 2018-03-01)

La cocina es una tarea sujeta al género. En el ámbito doméstico es responsabilidad principal de la mujer y, profesionalmente, es predominantemente masculino. En esta tesis, se investigan las razones detrás de la segregación ...
Importancia del liderazgo para implementación de modelos de gestión en empresas constructoras en Ecuador

Gallo Tobar, Guido André (Universitat Politècnica de València, 2017-04-12)

[ES] Con los constantes cambios de la economía mundial, Ecuador y como muchos otros países han sufrido desaceleraciones en sus economías y unos de los sectores que primero sienten los síntomas es la construcción, incrementar ...
Language Learning and Leadership: Empowering Students

Peart, Silvia M.; Ibarra, René; Salazar, Hilda Yolanda (Universitat Politècnica de València, 2020-12-30)

[EN] This article presents and analyzes two pedagogical experiences that incorporate leadership development in the world language classroom. In the context on the one hand, of low enrollment in language classes, and the ...
Leader-Follower dynamics within medical students’ groups during clinical rotations

Sigler, Jorge; Gray, Amanda (Editorial Universitat Politècnica de València, 2019-07-05)

[EN] Clinical practical training is a common practice and a requirement for many medical professions in the U.S.A. This training often lacks in managerial and leadership training, leaving many future practitioners poorly ...
Leadership and supervision in pre-service Economics and Accounting teacher education in Portugal

Rodrigues, Ana Luísa (Editorial Universitat Politècnica de València, 2020-04-10)

[EN] The process of leadership and pedagogical supervision in preservice teacher education is a determining factor in the relationship that needs to be established between the higher education institution (HEI) and the ...
Liderazgo compartido o colaborativo en equipos que desarrollan su trabajo en entornos virtuales

Sánchez Cuenca, Alejandro (Universitat Politècnica de València, 2015-10-01)

[ES] El desarrollo de las tecnologías de información permite nuevas formas de trabajo y estructuras organizacionales. Los equipos de trabajo ya no tienen la necesidad de estar situados en un mismo lugar y pueden estar ...