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Browsing by Subject "Satisfacción laboral"

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Análisis y propuestas para la mejora del clima laboral en Agromark S.L

Doménech Da Cruz, Antonio (Universitat Politècnica de València, 2020-10-15)

[ES] Dentro de una compañía, se puede definir el clima laboral como un determinante significativo de la satisfacción individual. El grado de impacto que el clima produce sobre la satisfacción laboral varía según el tipo ...
Aportación al estudio de la satisfacción laboral de los profesionales técnicos del sector de la construcción: una aplicación cualitativa en la Comunidad Valenciana

Navarro Astor, Elena (Universitat Politècnica de València, 2008-05-30)

Este trabajo tiene como objeto general el estudio empírico de la satisfacción laboral de los profesionales técnicos del sector de la construcción en la Comunidad Valenciana, desde la perspectiva de los propios investigados, ...
Bienestar y balance vida-trabajo en las organizaciones españolas

Adán Roselló, Álvaro (Universitat Politècnica de València, 2022-10-20)

[ES] El presente documento tratará la gestión sostenible de los recursos humanos y sus prácticas, centrándose sobre todo en las prácticas de apoyo al personal, en especial en el balance vidatrabajo, así como también ...
Estudio de la influencia de los turnos de trabajos en el agotamiento, la satisfacción laboral, el desempeño y las conductas contraproductivas, en el personal de enfermería de un Hospital

Tostado Villarejo, María (Universitat Politècnica de València, 2017-12-02)

[EN] The depletion of nursing staff at an acute hospital has direct implications for adverse events and clinical safety, which has serious implications for quality of care. In Spain there are more than 25,000 deaths that ...
Estudio de las variables antecedentes relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones

Peris Cano, Jorge (Universitat Politècnica de València, 2016-09-06)

[ES] El objetivo del estudio es analizar la capacidad predictiva de las variables antecedentes: individuales, asociadas al puesto de trabajo, organizacionales y de resultados del trabajo, para predecir la conducta innovadora ...
Estudio exploratorio de la satisfacción laboral de arquitectos técnicos jefes de obra en Castilla-La Mancha. Influencia de las políticas de desarrollo profesional y de los desajustes educación-trabajo

Fuentes del Burgo, Joaquín (Universitat Politècnica de València, 2016-01-07)

[EN] In the production process of the construction industry the site manager is a key figure. When focusing specifically in the building sector, this role is usually played by professionals with different academic ...
Estudio exploratorio del efecto de los desajustes educativos sobre satisfacción laboral de ingenieros de edificación españoles

Fuentes del Burgo, Joaquín; Navarro Astor, Elena (Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), 2015-05-15)

[ES] Es importante que la educación superior proporcione competencias a los estudiantes que les permitan mantener su empleabilidad en el entorno profesional. Además, los resultados de investigaciones confirman que existe ...
La formación de ingenieros de edificación en empresas constructoras en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Su influencia en la satisfacción laboral

Fuentes del Burgo, Joaquín; Navarro Astor, Elena (OmniaScience, 2013)

[EN] Purpose: This paper explores training activities for building engineers, working as site managers, carried out by construction companies in the Autonomous Community of Castilla-La Mancha. It also examines the effect ...
La satisfacción como concepto poliédrico: definición, antecedentes y dimensiones

Poveda Torres, Eduardo (Universitat Politècnica de València, 2017-10-17)

[ES] La relación entre la satisfacción laboral y la motivación es la piedra angular de nuestro estudio. La propuesta de Bañón & Ruíz (2015) muestra la dualidad que puede existir entre dos conceptos estudiados desde los ...
Propuesta para la fidelización de profesionales a través de una política retributiva moderna y motivadora en ADIF

Boroda, Ana Gianina (Universitat Politècnica de València, 2014-01-27)

[ES] Para obtener el título de diplomado en Gestión y Administración Pública es necesario realizar un Prácticum o Trabajo Final de Carrera (TFC). En este caso, para poder ser evaluado se deben de tener aprobados todos los ...
Riesgos laborales de carácter psicosocial en la escuela infantil municipal "La Vieta" de Carcaixent

Sirvent Domingo, José Antonio (Universitat Politècnica de València, 2016-01-07)

[EN] This work aims to investigate the presence of occupational psychosocial risks in the professional staff who are working in a public preschool" in Carcaixent called “The Vieta” and how these risks can affect the job ...
Satisfacción Laboral en docentes universitarios: medición y estudio de variables influyentes

Pujol Cols, L. J. (Universitat Politècnica de València, 2016-12-30)

[EN] Teachers are the main strategic asset in Universities. Their knowledge and expertise constitute the core competence of this type of organization. Precisely, through the performance of academic ...
Sistemas de promoción utilizados por pymes constructoras en Castilla- La Mancha (España). ¿Afectan a la satisfacción laboral del ingeniero de edificación?

Fuentes del Burgo, Joaquín; Navarro Astor, Elena (Pontificia Universidad Católica de Chile, 2013-04)

[EN] Job promotion is an important issue for employees’ professional development. Our research aims to explore promotion systems for building engineers, used by small and medium construction companies in Castilla-La Mancha ...