Diagnóstico del impacto de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) sobre el rendimiento de las empresas

Abstract

[EN] Over the last few years, the concept of innovation has increasingly acquired great importance, becoming one of the pillars of the development of a society that aims to increase its development and economic growth. The competitiveness of a country can be measured to a large extent in the capacity of its industries to innovate and evolve. The future of competition in the construction industry has made the sector aware of the issue of innovation, it has been revalued as the essential instrument to obtain competitive advantages in the future. But contrary to this, there are inherent characteristics of the construction that hinder its development. Thus, it is necessary to have mechanisms that identify the key points to optimize both the performance and the tendency to innovate. The objective of this paper is to propose an evaluation instrument capable of measuring the repercussions on the performance of companies linked to the construction sector, the so-called R & D elements, combined with the improvement of the work climate within organizations. For this purpose, a survey measurement system based on quantitative methods has been structured, whose application allows estimating the impact of the described elements and generating the corresponding results. This paper details the carried out investigation, the elaboration of the system of evaluation of the impacts in the yield of the companies, the obtained results of the study of a sample of one hundred three (103) people linked to the sector of the construction, using their opinions as validation and the main conclusions obtained. The study performed identifies and discusses seven key factors that impact the performance of companies. The proposed evaluation system can be used as an instrument for the development and improvement of the productive fabric called construction.

[CA] A través dels últims anys, el concepte d'innovació ha anat adquirint cada vegada més una gran importància convertint-se així en un dels pilars del desenvolupament d'una societat que pretén augmentar el seu desenvolupament i creixement econòmic. La competitivitat d'un país se subjecta en gran manera en la capacitat de les seues indústries per a innovar i evolucionar. El gradual augment de la competència en la indústria de la construcció ha *concientizado al sector en qüestió de la innovació, la que ha sigut revaloritzada com l'instrument essencial per a obtindre avantatges competitius en el futur. Però contrari a això, hi ha característiques inherents de la construcció que entorpeixen el seu desenvolupament. Així, és necessari comptar amb mecanismes que identifiquen els punts clau per a optimitzar tant el rendiment com la tendència a innovar. L'objectiu d'aquest treball és plantejar un instrument d'avaluació capaç de mesurar les repercussions en el rendiment de les empreses vinculades al sector de la construcció, els elements denominats d'I+D, combinats amb la millora del clima laboral dins de les organitzacions. Per a això, s'ha estructurat un sistema de mesurament per enquestes basat en mètodes quantitatius, l'aplicació dels quals permet estimar l'impacte dels elements descrits i generar els resultats corresponents. Aquest treball detalla la investigació efectuada, l'elaboració del sistema d'avaluació dels impactes en el rendiment de les empreses, els resultats aconseguits de l'estudi d'una mostra de cent tres (103) persones vinculades al sector de la construcció, emprant les seues opinions com a validació i les principals conclusions obtingudes. L'estudi exercit identifica i discuteix set factors clau que impacten en el rendiment de les empreses. El sistema d'avaluació proposat, pot ser utilitzat com a instrument per al desenvolupament i millorament del teixit productiu denominat construcció.

[ES] A través de los últimos años, el concepto de innovación ha ido adquiriendo cada vez más una gran importancia convirtiéndose así en uno de los pilares del desarrollo de una sociedad que pretende aumentar su desarrollo y crecimiento económico. La competitividad de un país se sujeta en gran medida en la capacidad de sus industrias para innovar y evolucionar. El paulatino aumento de la competencia en la industria de la construcción ha concientizado al sector en cuestión de la innovación, la que ha sido revalorizada como el instrumento esencial para obtener ventajas competitivas en el futuro. Pero contrario a ello, hay características inherentes de la construcción que entorpecen su desarrollo. Así, es necesario contar con mecanismos que identifiquen los puntos clave para optimizar tanto el rendimiento como la tendencia a innovar. El objetivo de este trabajo es plantear un instrumento de evaluación capaz de medir las repercusiones en el rendimiento de las empresas vinculadas al sector de la construcción, los elementos denominados de I+D, combinados con la mejora del clima laboral dentro de las organizaciones. Para ello, se ha estructurado un sistema de medición por encuestas basado en métodos cuantitativos, cuya aplicación permite estimar el impacto de los elementos descritos y generar los resultados correspondientes. Este trabajo detalla la investigación efectuada, la elaboración del sistema de evaluación de los impactos en el rendimiento de las empresas, los resultados conseguidos del estudio de una muestra de ciento tres (103) personas vinculadas al sector de la construcción, empleando sus opiniones como validación y las principales conclusiones obtenidas. El estudio desempeñado identifica y discute siete factores clave que impactan en el rendimiento de las empresas. El sistema de evaluación propuesto, puede ser utilizado como instrumento para el desarrollo y mejoramiento del tejido productivo denominado construcción.