Belando Garín, BeatrizPuchades, RosaCerdá Hernández, Mª RosaGarcía, Luz Mélida2021-03-022021-03-022021-03-02https://riunet.upv.es/handle/10251/162738[ES] La perspectiva de género, como estrategia de análisis y facilitadora de los impactos positivos de toda actividad, exige su incorporación transversal en nuestras prácticas también como administración al servicio de la ciudadanía. En este sentido, la formación y educación social en igualdad es instrumento clave para la transformación de los sistemas relacionales, así como para la generación de conocimientos que lleve a la reflexión personal sobre como actuamos y qué alcance tienen nuestros esquemas de trabajo y actitudes en la interrelación organizacional según el marco organizativo vigente. Con tal fin, el curso "La gestión pública con perspectiva de género", permite acercarnos a los conceptos identificadores de las diferentes dimensiones que inciden tanto en el ámbito laboral de la Administración como en la relación de ésta con la ciudadanía.59Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd)Administraciones publicasClausulas de igualdadPlanes de igualdadIgualdad de géneroAcoso sexual en el trabajoPerspectiva de géneroViolencia de géneroPolíticas públicasLibroAbierto