Sulbarán Hereira, Werner J.2026-06-022026-06-022025-01-071316-5003https://riunet.upv.es/handle/10251/235634[ES] Este ensayo aborda la importancia de la investigación neurocualitativa como herramienta fundamental para la gestión sostenible y el liderazgo emocional. A través de una revisión de estudios seminales en economía conductual y de las prácticas innovadoras del Laboratorio de Marketing y Comunicación de la Universidad Politécnica de Valencia, se hizo una caracterización de este método y se explora su potencial para abordar los desafíos de la gestión empresarial contemporánea. Se revisó su conexión epistemológica con la economía conductual, se analizaron las ventajas y limitaciones de la metodología, su relación con los modelos de triple impacto y su contribución al desarrollo del neuroliderazgo. Se concluyó, con asistencia de orden y revisión de estilo con inteligencia artificial, que esta metodología representa un aliado estratégico para impulsar la transformación organizacional hacia modelos más sostenibles, al permitir una comprensión profunda de los procesos mentales y emocionales que subyacen en la toma de decisiones y el comportamiento humano al medir su nivel de alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al integrar la neurotecnología en las prácticas de gestión de talento, las organizaciones pueden desarrollar una fuerza laboral más resiliente, innovadora y comprometida con los objetivos de sostenibilidad en las dimensiones de planeta, personas y prosperidad.Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)NeurocualitativoSostenibilidadNeurotecnologíaNeuroliderazgoNeuroqualitativeSustainabilityNeurotechnologyNeuroleadershipArtículoAbierto09.- Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación