Canós Darós, LourdesBabiloni Griñón, María EugeniaIzquierdo Castelló, Jorge2022-07-132022-07-132022-06-282022-07-13https://riunet.upv.es/handle/10251/184065[ES] El objetivo principal de este TFG es determinar que evolución ha tenido el teletrabajo con motivo de la aparición de la COVID-19. Con este fin, explicaremos la regulación normativa del teletrabajo a nivel europeo, nacional y autonómico, resaltando las nuevas leyes aprobadas con motivo de la COVID-19. Además definiremos el término teletrabajo y sus modalidades, así como las diferencias entre teletrabajo y trabajo a distancia, identificando las ventajas y desventajas del teletrabajo a nivel de empleados y empresas. La metodología que vamos a emplear en el trabajo va a ser tanto cualitativa como cuantitativa, enmarcada en una investigación exploratoria. En la metodología cualitativa, el instrumento de partida será el análisis documental, mediante la consulta de la legislación, artículos periodísticos de expertos y trabajos publicados. En la cuantitativa, el método a utilizar será la encuesta en línea ya que es la que nos ofrece una mayor rapidez en su respuesta y con la que podemos llegar a más gente. También haremos un estudio descriptivo a través de un cuestionario de elaboración propia.92Reserva de todos los derechosAdministración PúblicaCiberseguridadCovid-19EmpresaLegislaciónTrabajo a distanciaTeletrabajoORGANIZACION DE EMPRESASGrado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració PúblicaProyecto/Trabajo fin de carrera/gradoAbierto