RESUM 
 
En els últims anys l'interès per la innovació i la Gestió de la Innovació (GI) ha augmentat notablement entre acadèmics, investigadors i professionals, promovent el sorgiment d'una disciplina en el camp de l'administració i adreça estratègica d'empreses. Les empreses són cada vegada més conscients del rol que la innovació juga en el seu futur, així com en la necessitat de gestionar la innovació a fi d'assolir una major competitivitat. 

En aquesta lògica maduració del concepte innovació, diferents autors han desenvolupat distints aportes teòrics sobre el tema, que han permès l'evolució en el temps del concepte, els diferents models d'innovació, les fonts d'innovació, les diferents estratègies que poden tenir les empreses davant la innovació, i fet i fet del propi concepte de Gestió de la Innovació (GI). Actualment, la visió holística de la innovació i la seua gestió com un procés on no solament importa el què, sinó també el com, ha dut a una visió més extensa de la innovació i la seua aplicació en les empreses que ha desenvolupat models, sistemes i tècniques orientades a respondre a distints objectius (quins-s) i diferents funcions o disciplines (com-s) de la innovació. 

Així, i a pesar de l'extens nombre d'estudis sobre el fenomen de la innovació en les empreses, l'evidència empírica sobre el paper de les eines de gestió de la innovació (HGIs) en relació a l'activitat innovadora de les empreses és escassa. Per aquest motiu l'objectiu principal d'aquest treball siga contrastar la contribució que la implantació de les eines de gestió de la innovació, genera en l'eficiència de la mateixa.

Per a això, el present estudi realitza una investigació de caràcter fonamentalment explicatiu, ja que el seu objectiu és obtenir informació de rellevància pel que fa al fenomen de la gestió de la innovació, i les seues tècniques i eines associades en les empreses basques (un fenomen en una determinada població), encara que amb un caràcter exploratorio ja que és un dels primers estudis que cerca contrastar la seua contribució a la innovació de les empreses basques. Indicar que la mostra utilitzada per a l'estudi compleix perfectament els criteris mínims de mostreig que asseguren la representativitat de la mateixa, pel que les implicacions de l'estudi són directament extrapolables a tota la població objecte d'estudi. 

Les principals contribucions del present treball d'investigació, fan referència a la confirmació de la relació entre l'ús de HGIs i l'activitat innovadora, així com a la constatació del rol de l'ús de les HGIs en la capacitat d'innovació de les empreses, i en el rendiment en gestió de la innovació de les organitzacions. A més s'ha constatat la importància de l'enfocament estratègic de la innovació, així com del bagatge històric de les organitzacions en la implantació de sistemes de gestió (qualitat, medioambiente, RSE, i I+D+i) en l'activitat innovadora, rendiment en gestió de la innovació, i l'ús de HGIs. Finalment l'estudi també ressalta la importància dels programes de suport a la innovació sistemàtica de les organitzacions, i en concret l'engegat al País Basc denominat Euskadi+Innova.