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Listar por autor "Canós Darós, Lourdes"

Mostrando ítems 1-20 de 238

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A capacidade absortiva e inovatividade em ambientes tecnológicos: uma análise a luz da teoria

Pereira Moré, Rafael; Reis Gonçalo, Claudio; Canós-Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina (Common Ground Publishing España S.L., 2014)

[EN] This paper presents an analysis in the form of a theoretical essay that approaches absorptive capacity as a promoter of organizational innovativeness in which all of the many different activities involved in knowledge ...
A genetic algorithm for the design of job rotation schedules considering ergonomic and competence criteria

Asensio Cuesta, Sabina; Diego Más, José Antonio; Canós Darós, Lourdes; Andrés Romano, Carlos (Springer Verlag (Germany), 2012-06)

Job rotation is an organizational strategy increasingly used in manufacturing systems as it provides benefits to both workers and management in an organization. Job rotation prevents musculoskeletal disorders, eliminates ...
A model of collaborative innovation between local government and tourism operators

Pons Morera, Carlos; Canós Darós, Lourdes; Gil Pechuán, Ignacio (2017)

[EN] This research proposes a framework for collaborative innovation in a public private partnership by applying techniques that combine quantitative data collection and qualitative depth. It proposes a collaborative model ...
Adaptación organizativa a los cambios tecnológicos en la industria cultural. Un estudio a partir de la economía experimental

Benavides Espinosa, María del Mar; COMEIG RAMÍREZ, IRENE; Canós-Darós, Lourdes (Ministerio de Industria, Energía y Turismo, 2013)

[ES] Los cambios tecnológicos en la industria de la cultura exigen una adaptación de las empresas. La capacidad de adaptación de las orgaizaciones puede ser facilitada por diversos elementos de su estructura organizativa. El ...
Adapting Higher Education through Skills to the Professional Needs

Santandreu Mascarell, Cristina; Canós-Darós, Lourdes (Academy of IRMBR, 2014)

[EN] This article aims to show the importance of studying on the part of universities to acquire the skills they need workers in companies today that these are innovative, are constantly changing and constantly adapt to ...
An algorithm to identify the most motivated employees

Canós-Darós, Lourdes (Emerald, 2013)

Purpose - In this paper, the aim is to present an algorithm to identify the most motivated employees according to the corporate human resources policies applied in a knowledge-based company. Design/methodology/approach ...
Analysis of the motivation policy from a gender perspective

Moreno Cervera, Ana Paula; Canós Darós, Lourdes; Guijarro, Ester (Universitat Politècnica de València, 2021-06-02)

[EN] The main objective of this paper is to present a method to analyze the motivational policy based on a gender perspective. To do this, we carry out the study of the motivating factors with the greatest presence in ...
Anàlisi del funcionament de l´Ajuntament d´Alfarb

Juanes Ferrer, Miquel (Universitat Politècnica de València, 2023-07-13)

[CA] El present treball té com a objectiu general explicar com funciona un xicotet ajuntament amb pocs recursos i poc de personal. En concret, s’analitzarà el funcionament de l’ajuntament d’Alfarb a la Ribera Alta ...
Anàlisi estratègic de la destinació turística Muro d'Alcoi

Pascual Pascual, José (Universitat Politècnica de València, 2013-07-29)

Aquest treball es un anàlisi de la població Muro d'Alcoi com a destí turístic. En ell, descriurem el poble per a poder fer-nos una idea del tipus de destí turístic al que ens referim i poder així comprendre les fortaleses ...
Análisis comparativo de modelos de gestión de recursos humanos

Guerrero Madera, Lorena (Universitat Politècnica de València, 2019-10-04)

[ES] Establecer un modelo de gestión de recursos humanos adecuado y ponerlo en práctica supone para una empresa u organización el trazado de criterios y objetivos vinculados con la misión, visión y cultura para la ...
Análisis crítico del modelo histórico de aplicación de TICs en la getión de servicios municipales sobre crecimiento pasivo/secuencial e identificación y propuesta de un modelo activo de mejora

Pons Morera, Carlos (Universitat Politècnica de València, 2016-01-07)

[EN] Our research focuses on identifying which public services can be improved with the use of information technologies and communication by proposing a collaborative model between government and tourism entrepreneurs, ...
Análisis de estrategias de marketing digital para destinos turísticos chinos

Sun, Feifan (Universitat Politècnica de València, 2024-10-23)

[ES] Como país más poblado del mundo, China tiene una gran cantidad de turistas internos potenciales, entre los cuales los jóvenes son la fuerza líder en el mercado turístico. Hoy en día, con el desarrollo de la tecnología, ...
Análisis de la estrategia de comunicación y marketing de Xiaomi en el mercado español en la era de los nuevos medios de comunicación

Guo, Qilong (Universitat Politècnica de València, 2021-10-20)

[ES] Xiaomi es una conocida empresa privada de tecnología de la comunicación que produce equipos de comunicación en China. Entró oficialmente en el mercado europeo en 2018. En solo dos años y medio, Xiaomi se ha convertido ...
Análisis de la estrategia de expansión internacional de una empresa de moda española en el mercado textil chino

Zhou, Benying (Universitat Politècnica de València, 2024-10-11)

[ES] Este trabajo contribuye a la comprensión de la estrategia de expansión internacional de Zara en un mercado emergente como China. Las informaciones obtenidas pueden ser útiles para otras empresas que buscan expandirse ...
Análisis de la evolución del turismo en Ibiza en los últimos cinco años

Francés Clapés, Víctor (Universitat Politècnica de València, 2021-09-09)

[ES] Este trabajo final de grado analiza cómo ha sido la evolución del turismo en la isla de Ibiza, en concreto, cómo del boom de turistas acabó encontrándose con la quiebra de Thomas Cook en 2019 y, posteriormente, con ...
Análisis de la gestión de los recursos humanos en el Ayuntamiento de Mislata y la repercusión de la pandemia de la COVID

Pascual Asensio, Paloma (Universitat Politècnica de València, 2021-10-20)

[ES] El significado del concepto de recursos humanos ha ido cambiando a lo largo de la historia, cobrando cada vez más importancia debido a que es el fundamento de todas aquellas tareas relacionadas con la gestión de ...
Análisis de la oferta y la demanda del servicio carsharing y carpooling para los estudiantes Erasmus del Campus de Gandia

Alamar Pérez, Carmen María (Universitat Politècnica de València, 2013-12-11)

Este trabajo consta de tres partes claramente diferenciadas. La primera parte trata sobre una breve introducción a los términos carpooling y carsharing (coche compartido). En la segunda parte, he realizado el análisis ...
Análisis de la política de motivación en una empresa contratista de obras y servicios

Moreno Cervera, Ana Paula (Universitat Politècnica de València, 2019-07-30)

[ES] Este trabajo está orientado a la realización de un plan de estudio que sea útil para los trabajadores y directivos de empresas, en cuanto a que descubran la importancia que tiene disponer de unos empleados motivados ...
Análisis de la relación entre turismo y productos locales en la Comunitat Valenciana

Lledó Sánchez, Alba (Universitat Politècnica de València, 2020-10-14)

[ES] La oferta de productos turísticos que tienen como base los productos autóctonos es un reclamo emergente en muchos municipios en toda la Comunidad Valenciana. La imagen proyectada en torno a estos productos es, en ...
Análisis de la supervivencia de una compañía multinacional ante una pandemia mundial

Vilislavova Andonova, Gabriela (Universitat Politècnica de València, 2024-04-11)

[ES] La pandemia, de la cual a nivel mundial hemos sido víctimas hace poco, ha obligado y supuesto llevar a cabo grandes cambios y transformaciones en las organizaciones. En este trabajo, analizaremos cómo una compañía ...