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Admin. UPV

Listar por autor "Villajos Girona, Esther"

Mostrando ítems 1-10 de 10

Anàlisi de les pràctiques de recursos humans segons l'edad i el gènere

Rodríguez Oller, David (Universitat Politècnica de València, 2022-09-12)

[ES] En líneas generales, la piedra angular sobre la que se busca elaborar este Trabajo de Fin de Grado es la Dirección y Gestión Sostenible de los recursos humanos como un mecanismo clave e indispensable para todas aquellas ...
Análisis de los hábitos de consumo pre y post pandemia

Gallego Gil, Irene (Universitat Politècnica de València, 2023-01-10)

[ES] En un contexto mundial sobre la creciente preocupación por la salud, las empresas del sector de alimentación y las empresas en general han tenido que adaptarse al nuevo perfil de consumidor para poder cubrir las ...
Análisis del bienestar y la salud en trabajadores de residencias para la tercera edad

Santonja Balaguer, Borja (Universitat Politècnica de València, 2023-09-20)

[ES] El siguiente documento es el Trabajo de Fin de Grado del alumno de Administración y Dirección de Empresas, Borja Santonja Balaguer, centrado en el ámbito de los Recursos Humanos. En este trabajo se analizan las causas, ...
Bienestar y balance vida-trabajo en las organizaciones españolas

Adán Roselló, Álvaro (Universitat Politècnica de València, 2022-10-20)

[ES] El presente documento tratará la gestión sostenible de los recursos humanos y sus prácticas, centrándose sobre todo en las prácticas de apoyo al personal, en especial en el balance vidatrabajo, así como también ...
Plan de empresa

Vidorreta Fuster, Pedro Javier (Universitat Politècnica de València, 2022-09-13)

[ES] Establecimiento de la idea de creación de una empresa mediante un plan de negocio
Prácticas verdes de recursos humanos y su nexo con los comportamientos medioambientales

Cia, Ana Milagros (Universitat Politècnica de València, 2022-10-14)

[ES] Hoy en día se puede demostrar que existe cada vez más preocupación por el medio ambiente por parte de la sociedad. Por ello, continuamente más empresas se van sumando a la realización de acciones a favor del ecosistema ...
Razón y emoción en la policia militar: El papel del clima emocional en las prácticas de recursos humanos desde la perspectiva de la lógica institucional

Oliveira Dias, Fagner de (Universitat Politècnica de València, 2024-05-31)

[ES] La lógica institucional predice las prácticas sociales, y esto no es diferente en el entorno organizativo. Las organizaciones gestionan personas. Esto significa que las prácticas de gestión de personas predicen una ...
Revisiting the Happy-Productive Worker Thesis from a Eudaimonic Perspective: A Systematic Review

Peiró, José M.; Montesa, David; Soriano, Aida; Kozusznik, Malgorzata W.; Villajos-Girona, Esther; Magdaleno, Jorge; Djourova, Nia; Ayala, Yarid (MDPI AG, 2021-03)

[EN] The happy-productive worker thesis (HPWT) is considered the Holy Grail of management research, and it proposes caeteris paribus, happy workers show higher performance than their unhappy counterparts. However, eudaimonic ...
Spanish Adaptation of the Organizational Culture Assessment Instrument: Reflection on the Difficulty in Transferring the ad hoc Factor

Assens-Serra, Jordi; Boada-Cueva, Maria; Serrano-Fernández, María-José; Villajos-Girona, Esther; Boada-Grau, Joan (Frontiers Media SA, 2021-12-24)

[EN] The Organizational Culture Assessment Instrument is a common instrument for measuring organizational culture in English-speaking countries based on four factors: Clan, ad hoc, Market and Hierarchy. However, to date, ...
¿Cómo es y de qué depende la actitud del profesorado frente al uso de la gamificación en asignaturas de emprendimiento?

Seguí Mas, Diana María; Seguí Mas, Elíes; Villajos Girona, Esther; Martí Parreño, José (Editorial Universitat Politècnica de València, 2021-09-28)

[EN] Nowadays, universities must promote the employability of their graduates, providing them with training that enhances and develops their sense of initiative and entrepreneurship. In order to achieve this entrepreneurial ...