Boroda, Ana Gianina(Universitat Politècnica de València, 2014-01-27)
[ES] Para obtener el título de diplomado en Gestión y Administración Pública es necesario realizar un Prácticum o Trabajo Final de Carrera (TFC). En este caso, para poder ser evaluado se deben de tener aprobados todos los ...
Izquierdo Sebastiá, Ana(Universitat Politècnica de València, 2017-10-20)
[ES] Este TFG se realizará en el departamento comercial de la empresa PTV Telecom, en la cual la alumna se encuentra haciendo
prácticas de empresa desde el mes de septiembre del 2016.
El objetivo del trabajo es realizar ...
El video describe dos tipos de interdependencia (de tareas y de resultados) y cómo se combinan en 4 tipologías básicas de interdependencia (En paralelo, secuencia, recíproca e intensiva) y cuáles son las características ...
Fuentes del Burgo, Joaquín; Navarro Astor, Elena(Pontificia Universidad Católica de Chile, 2013-04)
[EN] Job promotion is an important issue for employees’ professional development. Our research aims to explore promotion systems for building engineers, used by small and medium construction companies in Castilla-La Mancha ...
Marín-García, Juan Antonio; Conci, Graziela(OmniaScience, 2013)
[ES] Objeto: Se definen los constructos y se validan escalas para medir el grado de
desplegué de las prácticas de alta implicación de los operarios. El objetivo final es
proponer un modelo de medida de las prácticas de ...
Conzi, Graziela(Editorial Universitat Politècnica de València, 2011)
[EN] Upon several human resources practices high involvement work practices stand out. Lawler’s model
(1991; 1998) groups these practices in four constructs: communication, training, empowerment and rewards. Our
work ...