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Admin. UPV

Listar por palabra clave "Análisis de puestos de trabajo"

Mostrando ítems 1-8 de 8

Análisis de las competencias organizacionales de una AAPP y su relación con la cultura organizativa

Juárez Álvarez, Nuria (Universitat Politècnica de València, 2020-10-16)

[ES] La elección de la metodología de gestión por competencias por parte de un ayuntamiento se basa en el protagonismo que tiene la autoevaluación continua del desempeño de un puesto base, no en tanto en la realización ...
Análisis y descripción de los puestos de trabajo del Personal de Información y Servicios de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas

Melchor Gallart, Antonio (Universitat Politècnica de València, 2019-01-07)

[ES] El objetivo principal del presente estudio es la realización del Análisis y Descripción de Puestos con el fin de cubrir la necesidad de la Facultad de Administración de Empresas de poseer un documento descriptivo ...
Análisis y descripción de puestos de trabajo en una empresa

Ferrando Ponsoda, Jorge (Universitat Politècnica de València, 2015-12-18)

[ES] Se trata de realizar un Análisis de puestos de trabajo en una empresa, orientado a la definición de competencias y estándares de trabajo que permitan la mejora competitiva de la empresa y una orientación y desarrollo ...
Diseño y elaboración de un análisis de puestos de trabajo en un Centro Educativo para la elaboración de planes de desarrollo

Río Mora, Aroa del (Universitat Politècnica de València, 2016-09-06)

[ES] El Análisis de Puestos de Trabajo (APT) es un proceso sistemático que permite determinar las habilidades, las obligaciones y los conocimientos que se requieren para desempeñar de forma exitosa los distintos puestos ...
Diseño y elaboración de un diccionario de competencias y elaboración de los perfiles competenciales de los puestos de trabajo de una empresa de exportación hortofrutícola

Durà Pérez, Pau (Universitat Politècnica de València, 2016-01-08)

[ES] Un Diccionario de Compenecias es el documento vivo que recoge las competencias requeridas por los Recursos Humanos (RRHH) de una organización. En él se definene las competencias, sus niveles y conductas asociadas. Una ...
Plan de RRHH, análisis y descripción de puestos, reclutamiento y selección del personal en la Serrella

Ruiz Gilabert, Andrea (Universitat Politècnica de València, 2017-07-14)

[EN] In this project has analyzed La Serrella Company, a small company that focuses on design, production and distribution of wooden sunglasses. This business idea needs more staff for the tasks of their day to day, and ...
Propuesta de un sistema de reclutamiento acorde a los servicios prestados por la Cooperativa I Call With

Pérez Peña, Pamela (Universitat Politècnica de València, 2018-10-05)

[ES] Mediante este Trabajo de Fin de Máster se desarrollará una propuesta de un sistema de reclutamiento del personal en la Cooperativa I Call With, la cual se dedica a la prestación de servicios de personas a terceros. ...
Propuesta y elaboración de los perfiles competenciales del departamento comercial de una empresa del sector de las telecomunicaciones

Izquierdo Sebastiá, Ana (Universitat Politècnica de València, 2017-10-20)

[ES] Este TFG se realizará en el departamento comercial de la empresa PTV Telecom, en la cual la alumna se encuentra haciendo prácticas de empresa desde el mes de septiembre del 2016. El objetivo del trabajo es realizar ...