Guardia Ortiz, Alba María(Universitat Politècnica de València, 2016-01-13)
[ES] En este trabajo se abordan aspectos propios de del sector de los Recursos Humanos.
En el primer apartado se desarrollará dicho sector explicando aspectos clave como:
- La formación y los Planes de formación: primero ...
Díaz Vila, Paula Alejandra(Universitat Politècnica de València, 2014-11-25)
[ES] El presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de un análisis de los recursos
humanos de la sanidad valenciana con el objetivo de proponer mejoras. Para ello, en
primer lugar, se va a realizar la recopilación ...
Benita Garrido, Marcos(Universitat Politècnica de València, 2017-09-06)
[ES] En la actualidad, el ordenamiento jurídico español contempla un modelo de progresión
profesional no utilizado en el sector público hasta la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público, la ...
Turmo Garuz, Joaquín; Bartual-Figueras, M. Teresa; Sierra-Martínez, F. Javier(Universitat Politècnica de València, 2024-06-30)
[EN] The study of employability aims to analyze the skills developed by students and their relevance for obtaining a job. It is about reducing imbalances between labor supply and demand. Carrying out internships in companies ...
Massa Iza, Carla(Universitat Politècnica de València, 2015-10-01)
[ES] En los últimos años la formación está siendo fuertemente valorada por todas las
Organizaciones y empleados, incluyendo las Universidades y los profesores
universitarios, por lo que el diseño de los Planes de formación ...
García Gambín, Jesús(Universitat Politècnica de València, 2014-10-20)
[ES] El ámbito sobre el que se desarrolla el TFG es el de la Administración de Justicia, y más concretamente sobre la carrera profesional de carácter horizontal de los funcionarios de la Administración de Justicia en la ...