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Estudio de la incorporación a la empresa y su efecto sobre el compromiso organizacional y el engagement en trabajadores jóvenes valencianos

Trikule, Inuta (Universitat Politècnica de València, 2021-10-22)

[ES] En las últimas décadas, la socialización organizacional ha sido estudiada por numerosos autores debido a la creciente importancia de dicho proceso en las organizaciones. Cada vez más organizaciones consideran esencial ...
Estudio de la innovación en servicios mediante la transmisión de conocimiento de las redes sociales. Sector turístico

Moncho Arroyo, Ricardo (Universitat Politècnica de València, 2024-09-02)

[ES] El objetivo de este estudio consiste en explorar como el intercambio y la colaboración de conocimientos en las redes sociales contribuyen a la generación de ideas innovadoras en el sector de servicios, concretamente ...
Estudio del modelo demanda-control y su papel en los resultados organizacionales del personal de higiene de la Comunidad Valenciana

Fayos Casterá, Beatriz (Universitat Politècnica de València, 2016-11-23)

[ES] El objetivo de este estudio es conocer cómo afectan las variables del modelo demandas-control-apoyo, a variables consecuentes relacionadas con los resultados organizacionales: Satisfacción laboral, compromiso, clima ...

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