[ES] En líneas generales, la piedra angular sobre la que se busca elaborar este Trabajo de Fin de Grado es la Dirección y Gestión Sostenible de los recursos humanos como un mecanismo clave e indispensable para todas aquellas ...

[ES] Este proyecto consiste en analizar el conjunto de tareas y obligaciones que el ocupante debe desempeñar y como debería desempeñarlas para describir el puesto de trabajo para una posterior evaluación del desempeño en ...

El objetivo es reflexionar acerca de que nuestro trabajo no consiste en conseguir puntos de evaluación del desempeño, sino en hacer bien nuestro trabajo. Si el sistema de puntos esta bien diseñado, haciendo bien el trabajo ...

[ES] Es elevado el número de personas que prestan servicios de cara al ciudadano. Numerosas son las funciones en las que la administración atiende y responde a las demandas de la población y amplio el abanico espectral ...

[ES] Los servicios de agua y saneamiento son un bien considerado un derecho humano por la Asamblea General de Naciones Unidas. Sin embargo, al mismo tiempo, son un monopolio natural. Es por ello que los usuarios no pueden ...

[ES] Este artículo presenta una serie de reflexiones acerca del papel que debe desempeñar en la actualidad el profesor universitario. En principio, se supone que esta actividad debe girar en torno a tres pilares: docencia, ...

[ES] El presente trabajo final de carrera corresponde al Prácticum, asignatura obligatoria del último curso de la Diplomatura de Gestión y Administración Pública de la Universidad Politécnica de Valencia que nos impone ...

[ES] Propuesta de implementación e implantación de una metodología de Evaluación del Desempeño en una Unidad piloto de la Administración del Consell, para la obtención de un servicio adaptado a la situación actual de ...

[ES] OBJETIVO: El trabajo se plantea como un proyecto integrado que aborda la necesidad de mejorar el sistema actual de evaluación del desempeño en una empresa real del sector de las telecomunicaciones. El objetivo principal ...

[ES] El trabajo fin de carrera escogido se basa en el modelo EFQM, como vía para la autoevaluación y la determinación de los procesos de mejora continua aplicados a una administración publica, en este caso, el Ayuntamiento ...