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Listar por palabra clave "High involvement practices"

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Especificación del modelo de habilidades, motivación y oportunidades (AMO) como multiplicativo o aditivo y comprobación de su validez en su aplicación a las prácticas de alta implicación de recursos humanos enfocadas a la mejora continua

Martínez Tomás, Juan (Universitat Politècnica de València, 2023-01-23)

[ES] El objetivo principal de la presente tesis es dilucidar los aspectos del modelo de habilidades, motivación y oportunidades (modelo AMO) que permitan determinar la relación que existe entre las prácticas de RRHH y la ...
Estudio de las prácticas de Recursos Humanos en los equipos de alto rendimiento. El caso de los equipos deportivos

Muñoz Luján, Irene (Universitat Politècnica de València, 2014-10-23)

[ES] Este trabajo pretende poner en revisión cuáles son aquellas prácticas de recursos humanos, o aquellos factores diferenciadores que favorecen al desarrollo en la organización de su capital humano.Posteriormente, se ...

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