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Listar por palabra clave "Organizations"

Mostrando ítems 1-15 de 15

Analyzing the effects of technological, organizational and competition factors on Web knowledge exchange in SMEs

Palacios Marqués, Daniel; Soto-Acosta, Pedro; Merigo, Jose M. (Elsevier, 2015)

[EN] Internet technologies are increasingly being used within all knowledge management processes, including knowledge acquisition, knowledge exchange and knowledge use. Although technological issues are key drivers for ...
Caracterización del liderazgo femenino en las organizaciones

Rochina Marco, Laura (Universitat Politècnica de València, 2020-08-12)

[ES] El presente trabajo consiste en caracterizar el liderazgo femenino en las organizaciones. Con este fin, se describe el significado del término liderazgo y las principales cualidades requeridas para un liderazgo efectivo, ...
Challenges for adaptation in agent societies

Alberola Oltra, Juan Miguel; Julian Inglada, Vicente Javier; García-Fornes, A (Springer Verlag (Germany), 2014-01)

Adaptation in multiagent systems societies provides a paradigm for allowing these societies to change dynamically in order to satisfy the current requirements of the system. This support is especially required for the next ...
Conceptual Characterization of Cybersecurity Ontologies

Martins, Beatriz F.; Serrano-Gil, Lenin Javier; REYES ROMÁN, JOSÉ FABIÁN; Panach, José Ignacio; Pastor López, Oscar; Rochwerger, Benny (Springer, 2020-11-27)

[EN] Cybersecurity is known as the practice of protecting systems from digital attacks. Organizations are seeking efficient solutions for the management and protection of their assets. It is a complex issue, especially for ...
Desarrollo de un asistente virtual para el proceso de OnBoarding. Caso aplicado a la empresa INDITEX S.A.

Dasí Gil, Guillem (Universitat Politècnica de València, 2021-10-07)

[ES] En las últimas décadas, los cambios sociales y tecnológicos han transformado las organizaciones y el papel de los Recursos Humanos. Hoy en día, los empleados constituyen uno de los principales activos de las empresas, ...
Gestión de la identidad biométrica en las organizaciones

Micolta López JF; Oltra Badenes, Raúl Francisco (Area de Innovacion y Desarrollo, S.L. - 3 Ciencias, 2015)

[ES] Actualmente las grandes empresas cuentan con un complejo esquema de organización, donde sus departamentos se vuelven críticos y transversales a toda la base de negocio y a los objetivos de la organización. La cantidad ...
La importancia de las competencias emocionales en la gestión de unidades organizativas

Blanes Nadal, Carolina Rosario; Gisbert Soler, Víctor; Díaz García, Pablo (Área de Innovación y Desarrollo, S.L., 2014-02-27)

[EN] The concept of competence is complexity. There are different categories of competences: technique, professional, generic, basic, transferable, emotional, socio-emotional, personal. The emotional competences are a ...
La incorporación de la sostenibilidad en organizaciones mediante el uso de herramientas digitales. El caso de DataIE y el Instituto de Tecnología Cerámica de Castellón (ITC-AICE)

Mata Sevillano, Salvador (Universitat Politècnica de València, 2024-11-01)

[ES] La incorporación de la Sostenibilidad de manera transversal constituye uno de los mayores retos a los que se enfrentan las organizaciones y empresas. De entre las barreras más habituales, la gestión eficiente de ...
Multi-dimensional adaptation in MAS organizations

Alberola Oltra, Juan Miguel; Julian Inglada, Vicente Javier; García-Fornes, A (Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), 2013-04)

Organization adaptation requires determining the consequences of applying changes not only in terms of the benefits provided but also measuring the adaptation costs as well as the impact that these changes have on all of ...
Organizaciones en SPADE

Montero Ceballos, Mónica (Universitat Politècnica de València, 2022-09-06)

[ES] Los métodos que describen un Sistema Multiagente (SMA) Organizacional son aquellos que identifican la forma en que están conectados los agentes en el espacio de interacción y qué relaciones existen entre ellos. Las ...
Perspectives of Experts in the Selection of Contents for a Course of Differential Equations in Engineering

Díaz Palencia, José Luis (Universitat Politècnica de València, 2024-10-08)

[EN] This study investigates the teaching of Differential Equations in engineering education, focusing on expert opinions from diverse institutional backgrounds. The primary objectives were to understand expert perspectives ...
Sistema de gestió i anàlisi estratègica de les competències transversals en Enginyeria Informàtica

Torró Segura, Carles (Universitat Politècnica de València, 2018-09-17)

[CA] Actualment, és necessari que l’alumnat de les titulacions universitàries estiga preparat per a la seua carrera laboral. Açò implica que hagen adquirit tant competències tècniques (hard skills) com competències ...
Social networks and Web 3.0: their impact on the management and marketing of organizations

Garrigós Simón, Fernando José; Lapiedra Alcami, Rafael; Barberá Ribera, María Teresa (Emerald, 2012)

[EN] Purpose - Innovations, coupled with the advancement of new information and communication technologies (ICTs) and the evolution of the internet, have had a profound impact on the structure of firms and have altered the ...
The influence and benefits of technology as a strategy in organizations

Vargas-Hernánez, José G.; Alcántara Salcedo, María Teresa (Universitat Politècnica de València, 2020-04-16)

[EN] The article presents a description of "The Influence and Benefits of Technology as a Strategy in Organizations." Technology is considered as a competitive advantage, which allows organizations to benefit, this technology ...
Using cost-aware transitions for reorganizing multiagent systems

Alberola Oltra, Juan Miguel; Julian Inglada, Vicente Javier; García Fornes, Ana María (Elsevier, 2013-01)

Current approaches for reorganization in Multiagent Systems are mainly focused on providing solutions that maximize the organization utility but that do not include an in-depth evaluation of the reorganization impact in ...