Muñoz Luján, Irene(Universitat Politècnica de València, 2014-10-23)
[ES] Este trabajo pretende poner en revisión cuáles son aquellas prácticas de recursos humanos, o aquellos factores diferenciadores que favorecen al desarrollo en la organización de su capital humano.Posteriormente, se ...
Juárez Tárraga, Amable(Editorial Universitat Politècnica de València, 2011)
[EN] (The High Involvement Work Practices (or High Performance Work Practices) are a set of human resource
management practices that act synergistically to improve organizational efficiency, creating work conditions ...