Romero Sánchez, Elisabet(Universitat Politècnica de València, 2017-07-21)
[ES] El trabajo aquí presente pretende hacer un estudio de las técnicas tradicionales y/o actuales de
recursos humanos, analizar de qué modo se opera y se gestiona en las empresas todas las
cuestiones que tienen que ver ...
Vidorreta Fuster, Pedro Javier(Universitat Politècnica de València, 2023-07-26)
[ES] El inicio de este proyecto tendrá una base común en la parte de modelos clásicos, compartida con Jose Antonio Amores Coscollá. El trabajo se diferenciará en la parte de modelado Deep Learning y técnicas de visualización. ...
Juárez Tárraga, Amable(Universitat Politècnica de València, 2016-03-07)
[EN] Within the framework of research into Human Resources Management Systems, and more specifically those related to the use of High Involvement Work Programs (HIWP), one of the most analyzed features is to understand how ...
Lerín Martínez, Eduardo(Universitat Politècnica de València, 2020-09-16)
[ES] Este trabajo recoge el proceso de implementación de un proyecto para la ampliación del ERP de la empresa Edicom. Concretamente para el software HCM del departamento de RRHH de la empresa Edicom, líder nacional en ...
Marín García, Juan Antonio(Universitat Politècnica de València, 2013-09-12)
Identificación de las preguntas de investigación a plantear para identificar la relación entre las programas de recursos humanos de alta implicación (HIWP) y el desempeño organizativo. Analizar cuáles de ellas están ...
Marín García, Juan Antonio(Editorial Universitat Politècnica de València, 2013-12-27)
[EN] Article raises several questions to identify the relationship between high involvement human resource programs (HIWP) and organizational performance: which constructs to measure?, how to measure them?, and what are ...