Buscar en RiuNet

Listar

Todo RiuNet

Mi cuenta

Acceder

Ayuda RiuNet

Admin. UPV

Listar por palabra clave "Recursos humanos"

Mostrando ítems 1-20 de 135

Página siguiente

Analysis of employee motivation in Agriconsa

Ferrer Ahullana, Rita (Universitat Politècnica de València, 2018-10-02)

[EN] Employee motivation is always a contemporary topic for the managers and within the organisations irrespective of the sectors and industries. There is direct relationship between employee motivation and employee ...
Analysis of possible cross-corporate processes and organization in a Sino-German joint venture project using the example of the Volkswagen Group

Bui, Hoa Quynh (Universitat Politècnica de València, 2015-06-16)

[EN] The primary aim of the research is to investigate how employees, both inside and outside of the Volkswagen Group; especially command issuer and contractor with different cultural and contractual background can cooperate ...
Análisis comparativo de la gestión de RRHH en el sector financiero español

Parrilla Ocón, Elena (Universitat Politècnica de València, 2015-10-02)

[ES] El siguiente trabajo se ha realizado con el fin de conocer con mayor detalle la Responsabilidad social corporativa (RSC) en el sector bancario utilizando las memorias de sostenibilidad de siete entidades bancarias: ...
Análisis comparativo de modelos de gestión de recursos humanos

Guerrero Madera, Lorena (Universitat Politècnica de València, 2019-10-04)

[ES] Establecer un modelo de gestión de recursos humanos adecuado y ponerlo en práctica supone para una empresa u organización el trazado de criterios y objetivos vinculados con la misión, visión y cultura para la ...
Análisis de la empleabilidad de los egresados de la Universidad Politécnica de Valencia, desde la perspectiva de los recursos humanos

Guardia Ortiz, Alba María (Universitat Politècnica de València, 2016-01-13)

[ES] En este trabajo se abordan aspectos propios de del sector de los Recursos Humanos. En el primer apartado se desarrollará dicho sector explicando aspectos clave como: - La formación y los Planes de formación: primero ...
Análisis de la gestión de los recursos humanos en el Ayuntamiento de Mislata y la repercusión de la pandemia de la COVID

Pascual Asensio, Paloma (Universitat Politècnica de València, 2021-10-20)

[ES] El significado del concepto de recursos humanos ha ido cambiando a lo largo de la historia, cobrando cada vez más importancia debido a que es el fundamento de todas aquellas tareas relacionadas con la gestión de ...
Análisis de la gestión de personas y propuesta de mejora para la formación. Caso aplicado a una empresa de distribución y venta de material deportivo

Gómez Sanchis, Sheila (Universitat Politècnica de València, 2015-06-22)

[ES] El objetivo de mi trabajo final de carrera es la realización de un análisis sobre la gestión de personas de la empresa Decathlon y una propuesta de mejora. Hoy en día, son muchas las empresas que están teniendo ...
Análisis de la movilidad global de los trabajadores en la empresa

Monteagudo Santolaya, Ignacio (Universitat Politècnica de València, 2018-12-18)

[ES] El objetivo fundamental de este TFG es el análisis de la dimensión actual de la movilidad global de los trabajadores en las empresas. La globalización y la internacionalización empresarial, impulsadas sobre todo desde ...
Análisis de las competencias organizacionales de una AAPP y su relación con la cultura organizativa

Juárez Álvarez, Nuria (Universitat Politècnica de València, 2020-10-16)

[ES] La elección de la metodología de gestión por competencias por parte de un ayuntamiento se basa en el protagonismo que tiene la autoevaluación continua del desempeño de un puesto base, no en tanto en la realización ...
Análisis de las condiciones laborales de una empresa del sector de la construcción en la provincia de Valencia

Gil Morant, Ana (Universitat Politècnica de València, 2022-10-19)

[ES] Las diferentes infracciones cometidas por los empresarios son un problema para muchos trabajadores y para la sociedad en general, así pues, este trabajo consistirá en analizar la situación de una empresa en concreto, ...
Análisis de las nuevas tendencias de reclutamiento de personal y diseño de una estrategia de "Inbound Recruiting"

López Muñoz, Alejandro (Universitat Politècnica de València, 2024-09-02)

[ES] En un entorno dinámico y cambiante, las estrategias tradicionales de reclutamiento han dado paso a nuevas tendencias en esta área de la gestión de personas. Este Trabajo pretende analizar cuáles son las tendencias ...
Análisis de los recursos humanos de la sanidad valenciana. Formas de acceso y desarrollo de la carrera profesional. Estudio del caso del Hospital Arnau de Vilanova

Díaz Vila, Paula Alejandra (Universitat Politècnica de València, 2014-11-25)

[ES] El presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de un análisis de los recursos humanos de la sanidad valenciana con el objetivo de proponer mejoras. Para ello, en primer lugar, se va a realizar la recopilación ...
Análisis del bienestar y la salud en trabajadores de residencias para la tercera edad

Santonja Balaguer, Borja (Universitat Politècnica de València, 2023-09-20)

[ES] El siguiente documento es el Trabajo de Fin de Grado del alumno de Administración y Dirección de Empresas, Borja Santonja Balaguer, centrado en el ámbito de los Recursos Humanos. En este trabajo se analizan las causas, ...
Análisis del capital humano de Google

Rios Campos, Sandra (Universitat Politècnica de València, 2017-10-16)

[ES] Tradicionalmente no se ha considerado a los recursos humanos como fuente de ventaja competitiva en la empresa, sino que los altos directivos se han limitado a tratarlos como un dato más del proceso estratégico, ...
Análisis del Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Denia mediante la elaboración de un mapa de procesos y propuesta de mejora de sus procedimientos

Boronat Fornés, Vicente (Universitat Politècnica de València, 2014-01-02)

[ES] El presente Trabajo Final de Carrera (TFC) consiste en un análisis de los procesos que se llevan a cabo en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Denia. El Ayuntamiento de Denia es la entidad territorial ...
Análisis e implementación de una herramienta informática para la mejora de la gestión de los Recursos Humanos

Romero Sánchez, Elisabet (Universitat Politècnica de València, 2017-07-21)

[ES] El trabajo aquí presente pretende hacer un estudio de las técnicas tradicionales y/o actuales de recursos humanos, analizar de qué modo se opera y se gestiona en las empresas todas las cuestiones que tienen que ver ...
Análisis estratégico, descripción y valoración de puestos de trabajo y propuesta de mejora del Ayuntamiento de Pego

Soro Arbona, Francesc (Universitat Politècnica de València, 2014-04-09)

[ES] Este trabajo es la aplicación práctica de un análisis estratégico, descripción y valoración de puestos de trabajo para la posterior propuesta de mejoras para el Ayuntamiento de Pego. La idea de realizar este trabajo ...
Análisis sectorial de las empresas de trabajo temporal trabajo

Fabado Ruiz, Laura (Universitat Politècnica de València, 2013-04-25)

[ES] Las Empresas de Trabajo Temporal se han convertido en una vía muy importante para la inserción de trabajadores debido a la aparición de nuevos modelos empresariales. La evolución de los procesos productivos ha llevado ...
Análisis y descripción de dos puestos tipo en el área logística de una empresa de transporte terrestre

Betún Pillajo, Dayana Alejandra (Universitat Politècnica de València, 2024-09-05)

[ES] El presente Trabajo Final de Grado tiene como objetivo principal el análisis y descripción de un puesto tipo de conductor y otro de auxiliar administrativo en el área logística de una empresa de transporte terrestre. ...
Análisis y descripción de los puestos de trabajo del Personal de Información y Servicios de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas

Melchor Gallart, Antonio (Universitat Politècnica de València, 2019-01-07)

[ES] El objetivo principal del presente estudio es la realización del Análisis y Descripción de Puestos con el fin de cubrir la necesidad de la Facultad de Administración de Empresas de poseer un documento descriptivo ...