Martínez Tomás, Juan(Universitat Politècnica de València, 2023-01-23)
[ES] El objetivo principal de la presente tesis es dilucidar los aspectos del modelo de habilidades, motivación y oportunidades (modelo AMO) que permitan determinar la relación que existe entre las prácticas de RRHH y la ...
Juárez Tárraga, Amable(Editorial Universitat Politècnica de València, 2011)
[EN] (The High Involvement Work Practices (or High Performance Work Practices) are a set of human resource
management practices that act synergistically to improve organizational efficiency, creating work conditions ...