Evaluación del Plan Concilia de la Universitat Politècnica de València para el Personal de Administración y Servicios

Abstract

[ES] El plan Concilia de la Universitat Politècnica de València (UPV) tiene como objetivo lograr la conciliación del personal de la UPV. El objetivo de este trabajo es la evaluación de este plan, siguiendo la metodología de evaluación de una política pública que plantea la Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas y la Calidad de los Servicios (AEVAL). El diagnóstico de la evaluación nos permitirá hacer propuestas de mejora al plan Concilia que contribuyan a disminuir el conflicto personal/laboral del personal de Administración y Servicios de la UPV.

[EN] The Concilia plan of the Universitat Politècnica de València (UPV) aims to achieve the conciliation of the UPV staff. The objective of this work is the evaluation of this plan, following the methodology of evaluation of a public policy proposed by the State Agency for the Evaluation of Public Policies and the Quality of Services (AEVAL). The diagnosis of the evaluation will allow us to make proposals for improvement to the Concilia plan that contribute to diminish the family/ labor conflict of the Administration and Services staff of the UPV.