Estudio de la satisfacción laboral de los yeseros

Abstract

¿Por qué el estudio de la satisfacción laboral? porque es uno de los factores más importantes que influye directamente en el rendimiento de los trabajadores, de ella deriva que las organizaciones junto con los integrantes de la misma vayan creciendo. Por eso, uno de los problemas principales a los que se enfrentan es encontrar la manera de motivar al personal para que pongan más empeño en sus labores e intensificar el interés en el trabajo en la medida de lo posible.¿Qué puede aportar este estudio a un Ingeniero en la Edificación? En un primer lugar podemos decir que este estudio trata de acercarnos a los trabajadores que dan forma a los edificios, de conocerlos un poco más en su ámbito laboral.