Análisis de la sostenibilidad del sistema de pensiones español: comparativa con el modelo islandés

Abstract

[ES] El sistema de pensiones español ha suscitado, a lo largo de los años, incertidumbres acerca de su sostenibilidad en el futuro. Esta preocupación se ha intensificado a medida que se han identificado diversos factores que plantean desafíos significativos para el sistema actual de retiro.

Tras un análisis exhaustivo, parece claro que el sistema actual no es el más eficiente en términos de estabilidad a largo plazo. Los resultados de numerosos estudios y proyecciones demográficas sugieren un futuro desesperanzador para el país. Uno de los principales problemas radica en la pirámide poblacional envejecida, donde cada vez hay más personas mayores y menos jóvenes activos laboralmente. Esto, combinado con un crecimiento vegetativo negativo y el aumento de la esperanza de vida, plantea un desequilibrio entre los ingresos y los gastos del sistema de pensiones.

La búsqueda de la mejora del sistema de retiro plantea diferentes posibilidades sobre las acciones a tomar por parte de los gobiernos para lograrlo. En este sentido, los informes de 2022 del Índice de Mercer destacan a Islandia como el territorio que actualmente cuenta con un mejor sistema de retiro. Este sistema se basa en tres pilares fundamentales: la pensión pública, la pensión obligatoria laboral y el ahorro voluntario. Tomando en consideración estas enseñanzas del sistema islandés, este trabajo fin de grado propone implantar en España diversas mejoras para tratar de asemejarse más a su sistema de retiro y, por tanto, mejorar el suyo propio.

[EN] The Spanish pension system has, over the years, raised uncertainties about its sustainability in the future. This concern has intensified as various factors have been identified that pose significant challenges to the current retirement system.

After a thorough analysis, it seems clear that the current system is not the most efficient in terms of long-term stability. The results of numerous studies and demographic projections suggest a hopeless future for the country. One of the main problems lies in the aging population pyramid, where there are more and more elderly people and fewer young people active in the labor market. This, combined with negative natural increase and rising life expectancy, leads to an imbalance between the income and expenditure of the pension system.

The quest to improve the retirement system raises different possibilities about the actions to be taken by governments to achieve this. In this regard, the 2022 Mercer Index reports highlight Iceland as the territory that currently has the best retirement system. This system is based on three fundamental pillars: public pension, mandatory occupational pension, and voluntary savings. Taking into consideration these lessons learned from the Icelandic system, this end-of-degree work proposes to implement several improvements in Spain to try to become more similar to its retirement system and, therefore, improve its own.

[CA] El sistema de pensions espanyol ha suscitat, al llarg dels anys, incerteses sobre la sostenibilitat en el futur. Aquesta preocupació s‟ha intensificat a mesura que s‟han identificat diversos factors que plantegen desafiaments significatius per al sistema actual de retir. Després d'una anàlisi exhaustiva, sembla clar que el sistema actual no és el més eficient en termes d'estabilitat a llarg termini. Els resultats de nombrosos estudis i projeccions demogràfiques suggereixen un futur desesperançador per al país. Un dels principals problemes rau en la piràmide poblacional envellida, on cada cop hi ha més persones grans i menys joves actius laboralment. Això combinat amb un creixement vegetatiu negatiu i l'augment de l'esperança de vida planteja un desequilibri entre els ingressos i les despeses del sistema de pensions. La recerca de la millora del sistema de retir planteja diferents possibilitats sobre les accions que han de prendre els governs per aconseguir-ho. En aquest sentit, els informes del 2022 de l'Índex de Mercer destaquen Islàndia com el territori que actualment compta amb un millor sistema de retir. Aquest sistema es basa en tres pilars fonamentals: pensió pública, pensió obligatòria laboral i estalvi voluntari. Prenent en consideració aquests ensenyaments del sistema islandès, aquest treball fi de grau proposa implantar a Espanya diverses millores per intentar assemblar-se més al sistema de retir i, per tant, millorar el seu propi.