La participación de la mujer en las estructuras de poder de las principales instituciones del Estado: una revisión a partir de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Abstract

[ES] La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, dedica especial atención al fomento del principio de presencia o composición equilibrada, entendiendo por tal la presencia de mujeres y hombres en órganos y cargos de responsabilidad, de forma que las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento. En este sentido, la participación de mujeres en los distintos ámbitos del poder público se ha incrementado notablemente en España en los últimos años, desde la aprobación de la mencionada ley. A pesar de ello, las estructuras de poder político y técnico en las que actualmente se produce una presencia equilibrada entre ambos sexos todavía no son demasiadas. Existe bastante variabilidad en el papel de la mujer según la institución, órgano y nivel de gobierno que se analice, siendo especialmente reducido en algunos casos. Por ello, este TFG se propone como objetivo principal revisar, a partir de datos estadísticos, cuál ha sido la evolución de la participación de la mujer en las estructuras de poder de las principales instituciones del Estado español desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007. En el contexto de este trabajo se entienden como principales instituciones del Estado: las Cortes Generales (poder legislativo); el Gobierno y la Administración General del Estado (poder ejecutivo); el Consejo General del Poder Judicial, los Tribunales y la Administración de Justicia (poder judicial); y ciertos órganos como, por ejemplo, el Tribunal Constitucional, el Consejo de Estado, el Tribunal de Cuentas, el/la Defensor/a del Pueblo, la Junta Electoral Central o el Consejo Económico y Social.

[EN] Organic Law 3/2007, of March 22, for the effective equality of women and men, dedicates special attention to the promotion of the principle of balanced presence or composition. It refers to the presence of women and men in boards and positions of responsibility, so that people of each sex do not exceed sixty percent or are less than forty percent. In this sense, the participation of women in the different areas of public power has increased significantly in Spain in recent years, since the approval of the aforementioned law. In spite of this, the structures of political and technical power in which there is currently a balanced presence between both sexes are not yet too many. There is enough variability in the role of women according to the institution, body and level of government that is analyzed, being especially reduced in some cases. Therefore, this TFG is aimed to review, based on statistical data, what has been the evolution of the participation of women in the power structures of the main institutions of the Spanish State since the approval of the Organic Law 3/ 2007. In the context of this work those main institutions of the State are the following: the Parliament (Legislative Power); the Government and the General State Administration (Executive Branch); the General Council of the Judiciary, the Courts and the Administration of Justice (Judiciary Power); and certain bodies such as, for example, the Constitutional Court, the State Council, the Court of Accounts, the Ombudsman, the Central Electoral Board or the Economic and Social Council.

[CA] La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i homes, dedica especial atenció al foment del principi de presència o composició equilibrada, entenent per tal la presència de dones i homes en òrgans i càrrecs de responsabilitat, de manera que les persones de cada sexe no superen el seixanta per cent ni siguen menys del quaranta per cent. En aquest sentit, la participació de dones en els diferents àmbits del poder públic s'ha incrementat notablement a Espanya en els últims anys, des de l'aprovació de l'esmentada llei. Malgrat això, les estructures de poder polític i tècnic en les quals actualment es produeix una presència equilibrada entre tots dos sexes encara no són massa. Existeix bastant variabilitat en el paper de la dona segons la institució, òrgan i nivell de govern que s'analitze, sent especialment reduït en alguns casos. Per això, aquest TFG es proposa com a objectiu principal revisar, a partir de dades estadístiques, quina ha segut l'evolució de la participació de la dona en les estructures de poder de les principals institucions de l'Estat espanyol des de l'aprovació de la Llei Orgànica 3/2007. En el context d'aquest treball s'entenen com a principals institucions de l'Estat: les Corts Generals (poder legislatiu); el Govern i l'Administració General de l'Estat (poder executiu); el Consell General del Poder Judicial, els Tribunals i l'Administració de Justícia (poder judicial); i uns certs òrgans com, per exemple, el Tribunal Constitucional, el Consell d'Estat, el Tribunal de Comptes, el/la Defensor/a del Poble, la Junta Electoral Central o el Consell Econòmic i Social.