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| An analysis of the direct and mediated effects of employee commitment and supply chain integration on organisational performance | 409 |
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| An analysis of the direct and mediated effects of employee commitment and supply chain integration on organisational performance | 0 | 4 | 3 | 19 | 7 | 2 | 0 |
Visitas al fichero
| Visualizaciones | |
|---|---|
| ART_2015_01_IJPE-authorvers-alfalla&marin&medina(2015)direct-mediated-commitment-supply-performance.pdf | 1679 |
| ART_2015_01_IJPE-alfalla&marin&medina(2015)direct-mediated-commitment-supply-performance.pdf | 3 |
| ART_2015_01_IJPE-authorvers-alfalla&marin&medina(2015)direct-mediated-commitment-supply-performance.pdf | 1 |
Países con más visualizaciones
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|---|---|
| Estados Unidos | 152 |
| Alemania | 62 |
| China | 35 |
| Reino Unido | 34 |
| Japón | 21 |
| Francia | 20 |
| España | 18 |
| Irlanda | 10 |
| Suecia | 7 |
| Australia | 6 |
Ciudades con más visualizaciones
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Ashburn | 70 |
| Tokyo | 21 |
| Louisville | 18 |
| Valencia | 15 |
| Dublin | 10 |
| York | 10 |
| Beijing | 8 |
| Cambridge | 6 |
| Grenoble | 6 |
| Hangzhou | 6 |
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