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Gender Inequality in University Administration and Services

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Gender Inequality in University Administration and Services

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Estelles Miguel, S.; Navarro García, A.; Palmer Gato, ME.; Albarracín Guillem, JM. (2014). Gender Inequality in University Administration and Services. Business and Management Research. 3(4):89-95. https://doi.org/10.5430/bmr.v3n4p89

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/61264

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Nombre: Estelles;Antonio; ...
Tamaño: 223.4Kb
Formato: PDF
Descripción: Versión del Editor
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Metadatos del ítem

Título: Gender Inequality in University Administration and Services
Autor: Estelles Miguel, Sofia Navarro García, Antonio Palmer Gato, Marta Elena Albarracín Guillem, José Miguel
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
[EN] This article addresses inequalities between men and women at work. Inequalities in job access and career progression are addressed. The article reviews literature on equal opportunities at work. A case study of ...[+]
Palabras clave: Equal opportunities , Occupational segregation , Vertical segregation , Horizontal segregation , Glass Ceiling
Derechos de uso: Reconocimiento (by)
Fuente:
Business and Management Research. (issn: 1927-6001 ) (eissn: 1927-601X )
DOI: 10.5430/bmr.v3n4p89
Editorial:
Sciedu Press
Versión del editor: http://dx.doi.org/10.5430/bmr.v3n4p89
Código del Proyecto:
info:eu-repo/grantAgreement/UPV//PAID-06-12-SP20120792/
Agradecimientos:
The author acknowledge the financial support from the project PAID-06-12 (Sp 20120792) from Universitat Politècnica de València. Also, the authors recognize the support by Ana del Carmen Alventosa Escorcia as a coordinator ...[+]
Tipo: Artículo

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