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How to create international business competences and their impact on firm performance

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Nombre: Ribeiro-Soriano;P ...
Tamaño: 194.4Kb
Formato: PDF
Descripción: Versión editorial
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dc.contributor.author Ribeiro-Soriano, Domingo es_ES
dc.contributor.author Palacios Marqués, Daniel es_ES
dc.contributor.author Devece Carañana, Carlos Alberto es_ES
dc.contributor.author Peris-Ortiz, Marta es_ES
dc.date.accessioned 2017-02-14T16:00:33Z
dc.date.available 2017-02-14T16:00:33Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.issn 1751-6757
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/77894
dc.description.abstract [EN] This work aims to analyse the effect of the holistic view, continuous learning and information technology infrastructure on the creation of international business competences. The study also investigates whether the creation of this type of competence significantly affects firm performance using the structural equation modelling method of hypothesis testing. A survey of 257 companies from the biotechnology and telecommunications industries verifies the mediating role of international business competences. These findings suggest that managers should emphasise the creation of a holistic view, promote continuous learning and improve the information technology infrastructure in order to develop international business competences, because these competences have a positive and significant impact on firm performance. es_ES
dc.description.sponsorship The authors acknowledge financial support from the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (Project DER2012-39223-C02-02)
dc.language Inglés es_ES
dc.publisher Inderscience es_ES
dc.relation.ispartof European Journal of International Management es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject International business competences es_ES
dc.subject Firm performance es_ES
dc.subject Holistic view es_ES
dc.subject Continuous learning es_ES
dc.subject Information technology infrastructure es_ES
dc.subject.classification ORGANIZACION DE EMPRESAS es_ES
dc.title How to create international business competences and their impact on firm performance es_ES
dc.type Artículo es_ES
dc.identifier.doi 10.1504/EJIM.2014.060769
dc.relation.projectID info:eu-repo/grantAgreement/MINECO//DER2012-39223-C02-02/ES/EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y SU EFECTO EN LA CREACION DE EMPLEO Y RIQUEZA/ es_ES
dc.rights.accessRights Abierto es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales - Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria del Disseny es_ES
dc.description.bibliographicCitation Ribeiro-Soriano, D.; Palacios Marqués, D.; Devece Carañana, CA.; Peris-Ortiz, M. (2014). How to create international business competences and their impact on firm performance. European Journal of International Management. 8(3):279-292. https://doi.org/10.1504/EJIM.2014.060769 es_ES
dc.description.accrualMethod S es_ES
dc.relation.publisherversion http://dx.doi.org/10.1504/EJIM.2014.060769 es_ES
dc.description.upvformatpinicio 279 es_ES
dc.description.upvformatpfin 292 es_ES
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_ES
dc.description.volume 8 es_ES
dc.description.issue 3 es_ES
dc.relation.senia 268737 es_ES
dc.identifier.eissn 1751-6765
dc.contributor.funder Ministerio de Economía y Competitividad


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