El rol del líder en los modelos de excelencia EFQM y de competencias de liderazgo en el sector turismo

dc.contributor.advisorCarrión García, Andrés
dc.contributor.advisorPalacios Marqués, Daniel
dc.contributor.advisorGil Pechuán, Ignacio
dc.contributor.affiliationDepartamento de Organización de Empresas
dc.contributor.affiliationFacultad de Administración y Dirección de Empresas
dc.contributor.affiliationDepartamento de Estadística e Investigación Operativa Aplicadas y Calidad
dc.contributor.affiliationEscuela Técnica Superior de Ingeniería Aeroespacial y Diseño Industrial
dc.contributor.affiliationCentro de Gestión de la Calidad y del Cambio
dc.contributor.affiliationEscuela Técnica Superior de Ingeniería Informática
dc.contributor.affiliationCentro de Investigación en Acuicultura y Medio Ambiente
dc.contributor.authorGonzález Rosas, Erika Lourdeses_ES
dc.date.accessioned2013-07-18T06:10:13Z
dc.date.available2013-07-18T06:10:13Z
dc.date.created2013-07-07T22:00:00Zes_ES
dc.date.issued2013-07-18es_ES
dc.description.abstractEl estudio que se presenta se basa en tres temas, el liderazgo y los resultados clave desde la perspectiva del EFQM y las competencias directivas de liderazgo. El criterio de liderazgo tiene cinco subcriterios específicos la misión, dirección y mejoramiento, partes interesadas externas, cultura de excelencia y manejo flexible. El criterio de resultados clave tiene dos subcriterios los resultados estratégicos clave y los indicadores de desempeño clave (EFQM, 2010). El modelo de competencias de liderazgo establece cuatro competencias directivas de negocio, interpersonales, personales externas y personales internas (Cardona y Wilkinson, 2009 y Cardona y García Lombardía, 2009). El objetivo de esta investigación fue conocer las características del líder con respecto a los criterios de liderazgo y resultados clave del modelo de excelencia EFQM 2010 y del modelo de competencias directivas centrándonos en líderes de las empresas turísticas. Así como, determinar ciertas relaciones entre los tres aspectos. Se realizó una muestra ampliada y participaron 149 empresarios líderes del sector turístico incluyendo únicamente dueños y gerentes de las agencias, hoteles y restaurantes. Los resultados confirmaron que existe un equilibrio entre los subcriterios de liderazgo y de resultados clave y las competencias de liderazgo. De igual forma existe evidencia de que la mayoría de los subcriterios y competencias están relacionados, unos con mayor significancia. Ambos modelos pueden completar aspectos no abordados por el otro como son las partes interesadas externas del EFQM y las competencias personales interpersonales, externas e internas de Cardona. Sin embargo, la principal aportación parece ser la demostración de que la calidad através del criterio de liderazgo sí está relacionada con las competencias directivas de liderazgo y con el criterio de resultados clave. Éstas relaciones otorgan evidencia sobre un aspecto que ha sido poco estudiado empíricamente, aunque teóricamente bastante.es_ES
dc.description.accrualMethodPalanciaes_ES
dc.description.bibliographicCitationGonzález Rosas, EL. (2013). El rol del líder en los modelos de excelencia EFQM y de competencias de liderazgo en el sector turismo [Tesis doctoral]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/31204es_ES
dc.identifier.doi10.4995/Thesis/10251/31204es_ES
dc.identifier.urihttps://riunet.upv.es/handle/10251/31204
dc.languageEspañoles_ES
dc.publisherUniversitat Politècnica de Valènciaes_ES
dc.relation.tesis4051es_ES
dc.rightsReserva de todos los derechoses_ES
dc.rights.accessRightsAbiertoes_ES
dc.sourceRiunetes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectCompetencias directivases_ES
dc.subjectResultadoses_ES
dc.subjectEFQMes_ES
dc.subjectTurismoes_ES
dc.subject.classificationESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVAes_ES
dc.subject.classificationORGANIZACION DE EMPRESASes_ES
dc.titleEl rol del líder en los modelos de excelencia EFQM y de competencias de liderazgo en el sector turismo
dc.typeTesis doctorales_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dspace.entity.typePublication
person.identifier2994
person.identifier9605
person.identifier3043
person.identifier.orcid0000-0002-0953-2500
person.identifier.orcid0000-0002-6415-2025
person.identifier.orcid0000-0002-6150-8567
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