La red de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en los fondos comunitarios y sus relaciones con la administración pública

Handle

https://riunet.upv.es/handle/10251/171650

Cita bibliográfica

García Expósito, Ó. (2021). La red de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en los fondos comunitarios y sus relaciones con la administración pública. Universitat Politècnica de València. https://riunet.upv.es/handle/10251/171650

Titulación

Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública

Resumen

[ES] El presente Trabajo Final de Grado (en adelante TFG) se centra en hacer un estudio analítico de la RED de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en los fondos comunitarios, perteneciente al Ministerio de Igualdad del Gobierno de España. El punto del que parte el presente TFG es un conocimiento general de los antecedentes y situación actual en lo que a igualdad de género se refiere. Se lleva a cabo un análisis del marco político y normativo en el ámbito internacional, europeo, nacional como autonómico y se recogen datos, considerados más relevantes, sobre la desigualdad entre mujeres y hombres. Tras esto se realiza una exploración del portal web de la RED y la información que visibiliza, específicamente para estudiar sus funciones, estructura interna y la relación el Estado y las distintas Administraciones Públicas. Todo ello con el fin de profundizar en su gestión y retos. En los resultados obtenidos, organizados según matriz DAFO, sobresale la escasa transparencia en aspectos presupuestarios y la inexistencia de informes anuales que informen de sus actividades y logros, aunque su fortaleza radica en ser un foro clave para el trabajo y el debate sobre igualdad de género, así como la formación que imparte para que esta perspectiva sea incorpora en las instituciones. Es por ello que las propuestas elaboradas están dirigidas a reducir aspectos de opacidad, creciendo en transparencia, y avanzar en visibilidad de su plataforma.


[EN] This final degree project aims to carry out an analytical study of the NETWORK of equality policies between women and men in community funds. An exploration of the web portal of the network and the information it makes visible is carried out, specifically to study its functions, internal structure and the relationship with the State and the different public administrations. In order to deepen their management and challenges, which lead us to the development of proposals that make their work visible, a structured interview is conducted via email.

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