Estudio y análisis del Plan de Igualdad interno del Ayuntamiento de Xàtiva

Abstract

[ES] El presente Trabajo de Fin de Grado tiene como propósito repasar todos los aspectos que están presentes dentro del II Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Xàtiva, así como llevar a cabo un análisis y estudio del mismo. Para ello, comenzamos a hablar de la situación actual y el contexto que existe actualmente en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como la importancia en la evolución normativa tanto a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico. Además, también se realiza un análisis relativo a los Planes de Igualdad que nos servirá como base esencial del trabajo, conociendo el concepto, la elaboración y la importancia de los mismos. Una vez que se ha tomado todo lo anterior como punto de partida, comentaremos la evolución ascendente que las políticas de igualdad han desarrollado en el Ayuntamiento de Xàtiva en las dos últimas décadas, comprendiendo a su vez la importancia del contexto político, organizativo y dotacional (tanto en lo referente a la dotación de recursos económicos como de recursos humanos necesarios para el desarrollo de las mismas). Seguidamente, nos adentraremos con la razón de ser del trabajo, que es el análisis del II Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Xàtiva. Para ello, nos enfocamos en el diagnóstico del plan, que nos servirá como referencia para conocer los ámbitos de actuación, los objetivos, las acciones, el cronograma y los responsables del proyecto. Una vez realizado lo anterior, elaboraremos el análisis DAFO para conocer las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades que en él se presentan con el fin de proponer una serie de mejoras, para así contribuir y ayudar en la posterior elaboración de un nuevo Plan de Igualdad en dicho Ayuntamiento. Por último, el alumno redacta las conclusiones extraídas durante la realización del trabajo, que se entienden como una reflexión personal de lo aprendido, además de hacer hincapié a la estrecha relación que mantienen los planes de igualdad con la Agenda 2030 y los ODS.

[EN] The purpose of this TFG is to review all the aspects that are present within the II Internal Equality Plan of the Xàtiva City Council, in addition to making an analysis and study of it in order to detect its weaknesses and propose improvements to make it better. In this way, it will be possible to contribute and help in the posterior elaboration of a new Equality Plan in this city council.