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"APRENDIZAJE GRUPAL": ANTECEDENTES PERSONALES Y ORGANIZACIONALES

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"APRENDIZAJE GRUPAL": ANTECEDENTES PERSONALES Y ORGANIZACIONALES

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Tormo Carbó, G. (2011). "APRENDIZAJE GRUPAL": ANTECEDENTES PERSONALES Y ORGANIZACIONALES [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. doi:10.4995/Thesis/10251/10916.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/10916

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Title: "APRENDIZAJE GRUPAL": ANTECEDENTES PERSONALES Y ORGANIZACIONALES
Author:
Director(s): Osca Segovia, Amparo
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Read date / Event date:
2011-05-05
Issued date:
Abstract:
Interés del estudio: El interés de la presente investigación se centra fundamentalmente en tres aspectos. En primer lugar, pretende contribuir a clarificar empíricamente la importancia de una serie de antecedentes personales, ...[+]
Subjects: Aprendizaje grupal , Eficacia grupal , Grupos de trabajo , Autoeficacia , Clima de equipo , Justicia organizacional , Apoyo organizacional , Expectativas personales de resultados , Modelos de ecuaciones estructurales , Análisis multinivel , Compartir conocimiento
Copyrigths: Reserva de todos los derechos
DOI: 10.4995/Thesis/10251/10916
Type: Tesis doctoral

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