Diseño del proceso de selección y formación de recursos humanos en una contratación múltiple

Abstract

[ES] El objetivo principal de este Trabajo Final de Grado es la caracterización y el diseño del proceso que se lleva a cabo desde que se han identificado unas necesidades de personal en la empresa hasta que estas personas, que han sido contratadas, son totalmente productivas para la empresa. En este proyecto se diseña tanto el proceso de selección, como la posterior formación, no solo el entrenamiento teórico, sino también el relativo a la socialización de los recursos humanos y a la transmisión de la cultura y de los valores principales de la empresa.