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Diseño del proceso de selección y formación de recursos humanos en una contratación múltiple

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Diseño del proceso de selección y formación de recursos humanos en una contratación múltiple

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Asensio Martinez, P. (2018). Diseño del proceso de selección y formación de recursos humanos en una contratación múltiple. http://hdl.handle.net/10251/110713

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/110713

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Metadatos del ítem

Título: Diseño del proceso de selección y formación de recursos humanos en una contratación múltiple
Autor: Asensio Martinez, Pablo
Director(es): Babiloni Griñón, María Eugenia
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA) - Centre d'Investigació en Gestió d'empreses (CEGEA)
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha acto/lectura:
2018-09-28
Fecha difusión:
Resumen:
[ES] El objetivo principal de este Trabajo Final de Grado es la caracterización y el diseño del proceso que se lleva a cabo desde que se han identificado unas necesidades de personal en la empresa hasta que estas personas, ...[+]
Palabras clave: Formación laboral , Puestos de trabajo , Competencias , Mercado laboral , Empleo , Recursos humanos , Cultura empresarial , Selección , Socialización , Formación
Derechos de uso: Cerrado
Editorial:
Universitat Politècnica de València
Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Tipo: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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