Resumen:
|
[ES] Después de desarrollar el concepto de ecoinnovación, el presente trabajo realiza una
aproximación a su situación en la Comunidad Valenciana, asegurando que ésta también
es posible en las pymes y microempresas, y que ...[+]
[ES] Después de desarrollar el concepto de ecoinnovación, el presente trabajo realiza una
aproximación a su situación en la Comunidad Valenciana, asegurando que ésta también
es posible en las pymes y microempresas, y que puede convertirse en una fuente de
ventajas al reducir costes y atraer oportunidades de crecimiento. Por otra parte, contiene
una metodología que permite, por un lado medir la cultura de la organización a través
de una adaptación de la herramienta InnoQuotient desarrollada por los profesores Jay
Rao y Joseph Weintraub del Babson College de Boston, y por otro, gestionar la
ecoinnovación dentro del ejercicio de planificación estratégica, terminando con la
elaboración de un Cuadro de Mando Integral específico (también en este caso, una
adaptación del famoso Balanced Scorecard de Kaplan y Norton), ejercicio que permite
alinear la ecoinnovación con la estrategia de la empresa y desplegarla a toda la
organización.
En la tercera y última parte del documento se aborda un caso práctico de una pyme
valenciana reconocida como innovadora y preocupada por la sostenibilidad, QMC
Tecnología Química S.L, cuya cultura ecoinnovadora (tras cumplimentar una encuesta
diseñada al efecto) resulta significativamente elevada, aunque por desgracia no gestiona
una estrategia ecoinnovadora como tal, por lo que el trabajo se limita a identificar una
serie de áreas de mejora y a proponer la implantación a futuro del modelo de gestión de
la ecoinnovación.
[-]
[CA] Després de desenvolupar el concepte d'ecoinnovació, el present treball realitza una
aproximació a la seva situació a la Comunitat Valenciana, assegurant que aquesta també
és possible en les pimes i microempreses, i ...[+]
[CA] Després de desenvolupar el concepte d'ecoinnovació, el present treball realitza una
aproximació a la seva situació a la Comunitat Valenciana, assegurant que aquesta també
és possible en les pimes i microempreses, i que pot convertir-se en una font d'avantatges
en reduir costos i atreure oportunitats de creixement. D'altra banda, conté una
metodologia que permet, d'una banda mesurar la cultura de l'organització a través d'una
adaptació de l'eina InnoQuotient desenvolupada pels professors Jay Rao i Joseph
Weintraub del Babson College de Boston, i de l'altra, gestionar l'ecoinnovació dins
l'exercici de planificació estratègica, acabant amb l'elaboració d'un quadre de
comandament integral específic (també en aquest cas, una adaptació del famós
Balanced Scorecard de Kaplan i Norton), exercici que permet alinear l'ecoinnovació
amb l'estratègia de l'empresa i desplegar-la tota l'organització.
A la tercera i última part del document s'aborda un cas pràctic d'una pime valenciana
reconeguda com innovadora i preocupada per la sostenibilitat, QMC Tecnologia
Química SL, la cultura ecoinnovadora (després d'omplir una enquesta dissenyada a
l'efecte) resulta significativament elevada, encara que per desgràcia no gestiona una
estratègia ecoinnovadora com a tal, de manera que el treball es limita a identificar una
sèrie d'àrees de millora i a proposar la implantació a futur del model de gestió de
l'ecoinnovació.
[-]
[EN] After developing the concept of eco-innovation, the present work approaches the
situation in the Valencian Community, ensuring that it is also possible in SMEs and
microenterprises, and that it can become a source ...[+]
[EN] After developing the concept of eco-innovation, the present work approaches the
situation in the Valencian Community, ensuring that it is also possible in SMEs and
microenterprises, and that it can become a source of advantages by the reductiong of
costs and attracting growth opportunities. On the other hand, it contains a methodology
that allows, on one hand, to measure the organization´s culture through an adaptation of
the InnoQuotient tool developed by professors Jay Rao and Joseph Weintraub of
Babson College in Boston, and on the other hand, manage eco-innovation within the
strategic planning exercise, ending with the elaboration of a specific Balanced
Scorecard (also in this case, an adaptation of the famous Balanced Scorecard of Kaplan
and Norton), exercise that allows the alignment of the eco-innovation with the
company's strategy and to deploy it to the whole organization.
In the third and last part of the document a practical case of a Valencian SME
recognized as innovative and concerned with sustainability is addressed, QMC
Tecnología Química SL, whose eco-innovative culture (after completing a questionaire
designed for this purpose) is significantly high, although unfortunately It does not
manage an eco-innovative strategy as such, so the work is limited to the identification of
a series of areas of improvement and proposing the future implementation of the ecoinnovation management model.
[-]
|