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DETERMINANTS OF AND RETURNS TO INNOVATION ACTIVITIES WHICH SPAN ORGANIZATIONAL BOUNDARIES: EMPIRICAL STUDIES ON A PANEL OF SPANISH FIRMS

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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DETERMINANTS OF AND RETURNS TO INNOVATION ACTIVITIES WHICH SPAN ORGANIZATIONAL BOUNDARIES: EMPIRICAL STUDIES ON A PANEL OF SPANISH FIRMS

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Kask ., ST. (2011). DETERMINANTS OF AND RETURNS TO INNOVATION ACTIVITIES WHICH SPAN ORGANIZATIONAL BOUNDARIES: EMPIRICAL STUDIES ON A PANEL OF SPANISH FIRMS [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. doi:10.4995/Thesis/10251/14574.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/14574

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Título: DETERMINANTS OF AND RETURNS TO INNOVATION ACTIVITIES WHICH SPAN ORGANIZATIONAL BOUNDARIES: EMPIRICAL STUDIES ON A PANEL OF SPANISH FIRMS
Autor:
Director(es): MOLAS GALLART, JORDI
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Fecha acto/lectura: 2011-12-15
Resumen:
Determinantes y beneficios de las actividades de innovación que trascienden las fronteras organizativas: Estudios empíricos de un panel de empresas españolas Tesis Doctoral Sean Kask Las empresas se relacionan cada ...[+]
Palabras clave: Open innovation , New product development , Process innovation , Panel econometric analysis , Collaboration , R&d contracting , Boundaries of the firm , Innovación abierta , Desarrollo de nuevos productos , Análisis econométrico de panel , Colaboración , Contratación de i+d , Fronteras de la empresa , Innovació oberta , Desenvolupament de nous productes
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
DOI: 10.4995/Thesis/10251/14574
Tipo: Tesis doctoral

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