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dc.contributor.advisor | Canós Darós, Lourdes | es_ES |
dc.contributor.advisor | Santandreu Mascarell, Cristina | es_ES |
dc.contributor.author | Llácer Iborra, Paula | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-08-13T15:56:57Z | |
dc.date.available | 2020-08-13T15:56:57Z | |
dc.date.created | 2020-07-24 | |
dc.date.issued | 2020-08-13 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/149241 | |
dc.description.abstract | [ES] El uso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en el trabajo y su introducción en las empresas y en la Administración Pública ha supuesto una transformación en cuanto a su organización. El objetivo principal de este trabajo es el análisis del teletrabajo como forma eficaz de trabajo y como herramienta para la conciliación familiar y laboral. Con este fin, se analiza la legislación a nivel europeo, nacional y autonómico relacionada con el tema. Así mismo, se realiza una revisión de la literatura sobre el concepto, las modalidades de teletrabajo y las ventajas e inconvenientes que supone, tanto para los empleados como para el conjunto de la organización. En la misma línea, se analizan estadísticas oficiales, informes, artículos, etc., para comprender la situación actual del teletrabajo en España. Finalmente, se diseña y se implementa un cuestionario de elaboración propia, que ofrece resultados cuantitativos sobre el teletrabajo, sus modalidades preferidas, su carácter (obligatorio-opcional), su relación con la conciliación familiar y laboral, etc. | es_ES |
dc.format.extent | 87 | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.subject | Metodología cualitativa | es_ES |
dc.subject | Telecentros | es_ES |
dc.subject | Conciliación laboral y familiar | es_ES |
dc.subject | Administración pública | es_ES |
dc.subject | Conciliación | es_ES |
dc.subject | Teletrabajo | es_ES |
dc.subject | Trabajo a distancia | es_ES |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública | es_ES |
dc.title | Análisis del teletrabajo como forma eficaz de trabajo y como herramienta para la conciliación familiar y laboral | es_ES |
dc.type | Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado | es_ES |
dc.rights.accessRights | Abierto | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Instituto de Investigación para la Gestión Integrada de Zonas Costeras - Institut d'Investigació per a la Gestió Integrada de Zones Costaneres | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Gandia - Escola Politècnica Superior de Gandia | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Llácer Iborra, P. (2020). Análisis del teletrabajo como forma eficaz de trabajo y como herramienta para la conciliación familiar y laboral. http://hdl.handle.net/10251/149241 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | TFGM | es_ES |
dc.relation.pasarela | TFGM\131857 | es_ES |