La sucesión en la empresa familiar y la aplicación de los protocolos familiares

Abstract

[ES] El presente trabajo final de máster tiene como objetivo analizar detenidamente el concepto de empresa familiar, los elementos que intervienen en ésta así como su regulación e importancia en nuestro país, para posteriormente pasar a determinar las diferentes formas de sucesión tanto en el Derecho civil común como en el Derecho civil valenciano centrándose en el primero principalmente a través del estudio de la sucesión y de los protocolos como instrumentos jurídicos. En cuanto al Derecho civil valenciano se analizará el Anteproyecto de Ley de Sucesiones que en estos momentos no se ha producido su tramitación, y en el caso de que se aprobase el texto en el futuro supondría una diferenciación sustancial respecto a la regulación actual del Derecho civil común, que es el que se aplica en la Comunidad Valenciana, ante la carencia de legislación propia. El protocolo familiar será analizado a través de la determinación del concepto, la clasificación, publicidad y formalización del mismo. Se finalizará el trabajo relacionando la sucesión y el protocolo familiar con los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS), en concreto con el número 5º “La Igualdad de Género” y el número 8º “Trabajo Decente y Crecimiento Económico.

[EN] The aim of this final master's thesis is to carefully analyse the concept of family business, the elements involved in it as well as its regulation and importance in our country, and then move on determining the different forms of succession both in common civil law and valencian civil law focusing on the former mainly through the study os succession and protocols as legal instruments. As regards valencian civil law, the Preliminary Draft Law on Inheritances, which has not been processed at the moment, will be analysed, and in the event that the text was adopted in the future would be a substantial differentiation from the current regulation of common civil law, which is the one that applies in the Valencian Community, in the absence of its own legislation. The family protocol will be analysed through the determination of the concept, classification, advertising and formalization of the same. Work will be completed by linking succession and family protocol with the Sustainable Developement Goals (SDGs), in particular the 5th number “Gender Equality” and the 8th number “Decent Work and Economic Growth”.

[CA] El present treball final de màster té com a objectiu analitzar detingudament el concepte d'empresa familiar, els elements que intervenen en aquesta així com la seua regulació i importància al nostre país, per a posteriorment passar a determinar les diferents formes de successió tant en el Dret civil comú com en el Dret civil valencià centrant-se en el primer principalment a través de l'estudi de la successió i dels protocols com a instruments jurídics. Quant al Dret civil valencià s'analitzarà l'Avantprojecte de Llei de Successions que en aquests moments no s'ha produït la seua tramitació, i en el cas que s'aprovara el text en el futur suposaria una diferenciació substancial respecte a la regulació actual del Dret civil comú, que és el que s'aplica a la Comunitat Valenciana, davant la manca de legislació pròpia. El protocol familiar serà analitzat a través de la determinació del concepte, la classificació, publicitat i formalització d'aquest. Es finalitzarà el treball relacionant la successió i el protocol familiar amb els Objectius de Desenvolupament sostenible (*ODS), en concret amb el número 5é “La Igualtat de Gènere” i el número 8é “Treball Decent i Creixement Econòmic.