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dc.contributor.advisor | González Ladrón de Guevara, Fernando Raimundo | es_ES |
dc.contributor.advisor | Fernández Diego, Marta | es_ES |
dc.contributor.author | Lagarde Cabañero, Cristina | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-10-20T14:52:41Z | |
dc.date.available | 2020-10-20T14:52:41Z | |
dc.date.created | 2020-09-24 | |
dc.date.issued | 2020-10-20 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/152574 | |
dc.description.abstract | [EN] Agile methodologies have gained widespread popularity due to their easy implementation and adaptability to different industrial contexts. Although these methodologies originally emerged in the software and computer science field, they have been rapidly imported into other disciplines. Even though some projects fail due to personality conflicts, just a small number of studies have been conducted to quantitatively assess the impact of individual personality attributes on the team developing a software. The objective of this project will be to investigate how organizational factors influence in software development projects where a Scrum methodology is implemented. To this end, a systematic literature review has been developed, in which four search engines (ACM Digital Library, IEEE Xplore, Science Direct, Scopus) have been used to identify articles from scientific journals or conferences published since 2013 until May 2020, regarding the influence of organizational factors on software development scrum projects. A total of 72 primary studies have been obtained after the filtering of the initial search results, which have been subjected to a four research questions for the extraction of data relevant to this study and following analysis. | es_ES |
dc.description.abstract | [ES] Las metodologías ágiles han ganado una gran popularidad debido a su fácil implementación y adaptabilidad a diferentes contextos industriales. Aunque estas metodologías surgieron originalmente en el campo del software y la informática, se han importado rápidamente a otras disciplinas. Pese a que algunos proyectos fracasan debido a conflictos de personalidad, solo se ha realizado un pequeño número de estudios para evaluar cuantitativamente el impacto de los atributos de personalidad individuales en el equipo que desarrolla un software. El objetivo de este proyecto será investigar cómo influyen los factores organizativos en los proyectos de desarrollo software dónde se utiliza una metodología Scrum. Para ello, se ha desarrollado una revisión sistemática de literatura, en la que se han utilizado cuatro motores de búsqueda (ACM Digital Library, IEEE Xplore, Science Direct, Scopus) para la identificación de artículos de revistas científicas o conferencias publicados desde 2013 y hasta mayo de 2020, respecto a la influencia de factores organizativos en proyectos de desarrollo software donde se utiliza la metodología Scrum. Un total de 72 estudios primarios han sido obtenidos después del filtrado de los resultados de la búsqueda inicial, los cuales han sido sometidos a una serie de preguntas de investigación para la extracción de datos relevantes para este estudio y el posterior análisis de estos. | es_ES |
dc.format.extent | 65 | es_ES |
dc.language | Inglés | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.subject | Software development | es_ES |
dc.subject | Organizational factors | es_ES |
dc.subject | Scrum | es_ES |
dc.subject | Agile methodologies | es_ES |
dc.subject | Systematic mapping review | es_ES |
dc.subject | Factores organizativos | es_ES |
dc.subject | Metodologías ágiles | es_ES |
dc.subject | Revisión sistemática | es_ES |
dc.subject | Desarrollo de software | es_ES |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | Máster Universitario en Gestión de Empresas, Productos y Servicios-Màster Universitari en Gestió D'Empreses, Productes i Serveis | es_ES |
dc.title | Systematic mapping review about organizational drivers in software development scrum projects | es_ES |
dc.type | Tesis de máster | es_ES |
dc.rights.accessRights | Cerrado | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación - Escola Tècnica Superior d'Enginyers de Telecomunicació | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Informàtica | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Lagarde Cabañero, C. (2020). Systematic mapping review about organizational drivers in software development scrum projects. http://hdl.handle.net/10251/152574 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | TFGM | es_ES |
dc.relation.pasarela | TFGM\121000 | es_ES |