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dc.contributor.author | Cuenca, L. | es_ES |
dc.contributor.author | Esteso, Ana | es_ES |
dc.contributor.author | Navarro Astor, Elena | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-11-24T04:32:00Z | |
dc.date.available | 2020-11-24T04:32:00Z | |
dc.date.issued | 2019-04 | es_ES |
dc.identifier.issn | 1132-175X | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/155504 | |
dc.description.abstract | [ES] Para mejorar la igualdad de género, reducir daños de reputación en las organizaciones y mejorar su resiliencia, es necesario analizar su situación real y participar en un diálogo constructivo. Sin embargo, a menudo éstas carecen de la formación necesaria para implementar políticas exitosas con ese fin. Este artículo trata de cubrir dicho vacío proponiendo una herramienta para evaluar la inclusión de género actual en las CS. Se evalúan tres objetivos: 1) garantizar negocios con organizaciones que respeten la igualdad de género, 2) promover el emprendimiento femenino y 3) divulgar políticas de igualdad de género a lo largo de la CS. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Esta investigación se ha llevado a cabo en el marco del proyecto Desarrollo de un modelo de madurez integrado para la agilidad, resiliencia y perspectiva de género en cadenas de suministro (MoMARGE). Aplicación al sector agrícola. Ref. GV/2017/025 financiado por la Generalitat Valenciana. El tercer autor agradece la financiación parcial por el programa de Formación de Profesorado Universitario del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Español (FPU15/03595). | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universidad Politécnica de Madrid. Centro de Estudios de Planificación y Administración de Empresas | es_ES |
dc.relation.ispartof | Direccion y Organizacion | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.subject | Cadena de Suministro | es_ES |
dc.subject | Resiliencia | es_ES |
dc.subject | Igualdad de género | es_ES |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.title | Impacto de la Perspectiva de Género en la Resiliencia de la Cadena de Suministro | es_ES |
dc.type | Artículo | es_ES |
dc.relation.projectID | info:eu-repo/grantAgreement/MECD//FPU15%2F03595/ES/FPU15%2F03595/ | es_ES |
dc.relation.projectID | info:eu-repo/grantAgreement/GVA//GV%2F2017%2F025/ | es_ES |
dc.rights.accessRights | Abierto | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Cuenca, L.; Esteso, A.; Navarro Astor, E. (2019). Impacto de la Perspectiva de Género en la Resiliencia de la Cadena de Suministro. Direccion y Organizacion. 67:52-58. http://hdl.handle.net/10251/155504 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | S | es_ES |
dc.relation.publisherversion | https://www.revistadyo.es/DyO/index.php/dyo/index | es_ES |
dc.description.upvformatpinicio | 52 | es_ES |
dc.description.upvformatpfin | 58 | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
dc.description.volume | 67 | es_ES |
dc.relation.pasarela | S\381163 | es_ES |
dc.contributor.funder | Generalitat Valenciana | es_ES |
dc.contributor.funder | Ministerio de Educación, Cultura y Deporte | es_ES |