DESARROLLO DEL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ESCUELA DE VELA DEL CLUB NÁUTICO DE JÁVEA

Abstract

[ES] El trabajo de fin de grado (TFG) que voy a desarrollar es un plan de prevención de riesgos laborales en la escuela de vela del Club Náutico de Jávea. La motivación para realizar este TFG surge al cursar la asignatura de Riesgos Laborales y llevando algunos de los conocimientos aprendidos a mi puesto de trabajo como empleado del Club Náutico. Empecé a trasladar muchas de mis preocupaciones a mis superiores, de tal manera que fuimos conscientes de las grandes carencias de seguridad existentes en nuestro entorno y de la probabilidad de accidente debido al desconocimiento de los riesgos por parte de los empleados.

El objetivo de este trabajo es reducir la posibilidad de accidentes en esta sección de la empresa, haciendo un análisis de riesgos, informando a los trabajadores y adoptando las medidas necesarias para este fin. La metodología que vamos a utilizar es la que sugiere el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. También se pretende utilizar otras metodologías como el método Ergo IBV, el análisis de los factores y trastornos psicosociales (como el estrés) o el análisis de los aspectos ergonómicos.

[EN] The final degree project (FDP) that I am going to propose is an occupational risk prevention plan at the Javea Yacht Club. The reasoning started when I was studying the subject of Occupational Risks and I applied the theory I learned from the course to my job as an employee of the Yacht Club. I began to voice some concerns to my superiors, so they were aware of the lack of security in our department and the probability of accident due to employee s ignorance of risks.

The objective of this project is to reduce the possibility of accidents in the department by designing a risk analysis for the company, by informing workers and adopting the necessary measures. The methodology that we are going to use is the one suggested by the National Institute of Occupational Health and Safety. We also intend to use other methodologies such as the Ergo IBV method, the analysis of psychosocial factors and disorders such as stress or the analysis of ergonomic aspects.