Cultura y estructura organizacional frente a la crisis actual en organizaciones de la UPV. Cómo se han visto afectados los grupos pertenecientes a Generación Espontánea

Abstract

[ES] En este proyecto se quiere llevar acabo un análisis sobre el funcionamiento que han tenido los grupos de Generación Espontánea, y sobre cómo se ha visto afectada la cultura y la estructura organizacional, de los grupos, debido a factores únicos de la actual crisis, como el confinamiento. Para establecer una guía acerca de la cultura organizacional y de la estructura, en este caso de las organizaciones pertenecientes a la UPV, se hace uso de una serie de herramientas que se van a analizar a lo largo de tres periodos de tiempo diferenciados, antes, durante y después del confinamiento, con el fin de determinar como ha podido afectar la crisis sanitaria en el correcto funcionamiento y rendimiento de los grupos de GE. Con este proyecto se quiere visibilizar a los grupos de Generación Espontánea y dictaminar si el confinamiento ha podido afectar, en gran medida, su forma de trabajar y su correcto funcionamiento.

[EN] This project aims to carry out an analysis of how the Generación Espontánea groups have worked, and how the culture and organizational structure of the groups has been affected by unique factors of the current crisis, such as confinement. In order to establish a guide to the organizational culture and structure, in this case of the organizations belonging to the UPV, a series of tools are used which will be analyzed over three different periods of time, before, during and after the confinement, in order to determine how the health crisis has affected the correct functioning and performance of the GE groups. The aim of this project is to make the Generación Espontánea groups more visible and to determine whether the confinement may have affected their working methods and correct operation to a large extent.