Prevención y riesgo de las adicciones en el trabajo: un enfoque desde la responsabilidad de las empresas y la salud del trabajador.

Abstract

[ES] El consumo nocivo de drogas representa una grave y compleja problemática social, personal y laboral, por lo que amerita un tratamiento preventivo especialmente como elemento prevención de riesgo de las adicciones en el trabajo, por lo que un enfoque desde la responsabilidad de las empresas y la salud del trabajador hace necesario migrar desde el viejo "modelo disciplinario" dominante al "modelo preventivo" emergente. De allí que, el presente estudio tuvo por objetivo analizar las repercusiones negativas que las sustancias adictivas, en especial el alcohol y las drogas, tienen para los trabajadores y las empresas en diferentes ámbitos: accidentes de trabajo, enfermedades laborales, malas relaciones en el entorno laboral, que en muchas ocasiones se trasladan al ámbito personal y familiar, lo que convierte esta cuestión en un problema de Salud Pública de primer orden, lo cual fue posible gracias a la metodología utilizada como lo fue la revisión documental teórico-analítica publicada sobre los tres capítulos principales en los que está dividida la propuesta de trabajo: adicciones en al ámbito laboral, prevención de las adicciones desde el ámbito judicial y el enfoque moderno en prevención de riesgos y protección de la salud en el entorno laboral de los trabajadores con consumos nocivos. Para ello, se emplearon las guías, fichas, trípticos y otros materiales documentales que el sindicato UGT ha editado sobre las siguientes cuestiones: prevención de las adicciones desde el ámbito judicial, drogas y negociación colectiva, drogodependencias y adicciones en los ambientes de trabajo, protocolos de intervención en ámbito laboral, vigilancia de la salud (Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales), entre otros muchos que esta central sindical ha editado.

[EN] The use of harmful drugs represents a serious and complex social, personal, and labour issue, that merits preventive treatment, especially in its aspects related to the prevention of risk of addictions in the workplace. Approaching the problem from the point of view of the workers' health and the corporate social responsibility signals the need to migrate from the old "dominant disciplinary" model to the emerging "preventive model". Hence, the present study aimed to analyse the negative repercussions that addictive substances, especially alcohol and drugs, have for workers and companies in different areas: accidents at work, occupational diseases, bad relationships in the work environment, usually transferred to the personal and family circles and turning this issue into a first-rate Public Health problem. This approach has been possible thanks to the methodologies used, including an analytical theoretical study of published documentation on the three main topics distributed in three chapters in this work proposal: Addictions in the Workplace, Prevention of Addictions from the Judicial Field and the Modern Approach to Risk Prevention and Health Protection in the Work Environment of Workers with Harmful Consumption Habits. This study has been based on the guides, files, brochures and other documentary sources published by the UGT union, related to the issues of: prevention of addictions from the judicial sphere, drugs and collective bargaining, drug addiction and addictions in the workplace, intervention protocols in the workplace, health surveillance (Law 31/95 on Prevention of Occupational Risks), among many others published by this union.