- -

Diseño de una agenda de rotación ergonómica para una línea de ensamblaje en una empresa automovilística.

RiuNet: Institutional repository of the Polithecnic University of Valencia

Share/Send to

Cited by

Statistics

Diseño de una agenda de rotación ergonómica para una línea de ensamblaje en una empresa automovilística.

Show simple item record

Files in this item

dc.contributor.advisor Asensio Cuesta, Sabina es_ES
dc.contributor.author Hernández Ortega, Laura es_ES
dc.date.accessioned 2021-01-13T09:49:24Z
dc.date.available 2021-01-13T09:49:24Z
dc.date.created 2020-12-02
dc.date.issued 2021-01-13 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/158888
dc.description.abstract [ES] La rotación de puestos de trabajos es una estrategia administrativa ampliamente aplicada en el sector del automóvil para prevenir los trastornos músculo-esqueléticos. El presente Trabajo de Fin de Máster se centra en el diseño de una agenda de rotación ergonómica para el área de OkLine de la planta de montaje de Ford España. Además, se pretende que la solución propuesta sea factible para su implantación desde la perspectiva de la empresa. El diseño de la agenda de rotación estará basado en criterios tales como: el riesgo ergonómico de los puestos involucrados en la rotación, las aptitudes de los trabajadores para ocupar los puestos, las competencias requeridas en puestos de trabajo y la participación activa de los trabajadores en el diseño. es_ES
dc.description.abstract [EN] Job rotation is an administrative strategy widely applied in the automotive industry to prevent musculoskeletal disorders. The present Master's Thesis focuses on the design of an ergonomic job rotation schedule for the OkLine area of the Ford Spain assembly plant. It is also intended that proposed solution is feasible for implementation from the perspective of the company. The design of the job rotation schedule will be based on criteria such as: the ergonomic risk of workstations involved in the rotation, aptitudes of the workers to occupy the positions, skills required in jobs and the active participation of the workers in design. es_ES
dc.format.extent 132 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject Rotación de puestos es_ES
dc.subject Evaluación de competencias es_ES
dc.subject Evaluación de aptitudes es_ES
dc.subject Riesgo ergonómico es_ES
dc.subject Evaluación ergonómica es_ES
dc.subject Algoritmo Gale-Shapley es_ES
dc.subject Ergonomía es_ES
dc.subject Ergonomía participativa es_ES
dc.subject Job rotations es_ES
dc.subject Ergonomics es_ES
dc.subject Competencies es_ES
dc.subject Participative Ergonomics es_ES
dc.subject Competency assessment es_ES
dc.subject Gale-Shapley algorithm es_ES
dc.subject.classification PROYECTOS DE INGENIERIA es_ES
dc.subject.other Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales-Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals es_ES
dc.title Diseño de una agenda de rotación ergonómica para una línea de ensamblaje en una empresa automovilística. es_ES
dc.type Tesis de máster es_ES
dc.rights.accessRights Cerrado es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Proyectos de Ingeniería - Departament de Projectes d'Enginyeria es_ES
dc.description.bibliographicCitation Hernández Ortega, L. (2020). Diseño de una agenda de rotación ergonómica para una línea de ensamblaje en una empresa automovilística. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/158888 es_ES
dc.description.accrualMethod TFGM es_ES
dc.relation.pasarela TFGM\93613 es_ES


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record