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dc.contributor.advisor | Guijarro Tarradellas, Ester | es_ES |
dc.contributor.author | Bondia Savall, Jordi | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T14:46:43Z | |
dc.date.available | 2021-09-09T14:46:43Z | |
dc.date.created | 2021-07-27 | |
dc.date.issued | 2021-09-09 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/171856 | |
dc.description.abstract | [ES] En los últimos años se ha experimentado una evolución positiva de la tecnología en la Administración Pública, pero según algunos autores queda todavía camino sobre el que avanzar. Una sociedad flexible y cambiante requiere de un alto nivel de respuesta que pasa por aplicar nuevas tecnologías con capacidad de asumir riesgos sociales y tecnológicos. Actualmente, ante la situación excepcional de la Covid 19, la Administración Pública se ha visto con la necesidad de implantar tecnologías que faciliten e impulsen el teletrabajo. Por ello, se necesita una formación en ámbitos como los riesgos laborales, la ciberseguridad, la gestión del trabajo por objetivos, la gestión del tiempo o mecanismos de evaluación. En el presente estudio se abordará las cuestiones anteriores buscando proponer vías que permitan que la Administración Pública lidere ese cambio que exige el país apelando al uso tecnológico. | es_ES |
dc.description.abstract | [EN] In recent years there has been a positive evolution of technology in the Public Administration, but according to some authors there is still a way to go. A flexible and changing society requires a high level of response that involves applying new technologies with the ability to take social and technological risks. Currently, given the exceptional situation of Covid 19, the Public Administration has been faced with the need to implement technologies that facilitate and promote teleworking. For this reason, training is needed in areas such as occupational risks, cybersecurity, work management by objectives, time management or evaluation mechanisms. In this study, the previous questions will be addressed, seeking to propose ways that allow the Public Administration to lead that change that the country requires by appealing to the use of technology. | es_ES |
dc.format.extent | 78 | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.subject | Administración electrónica | es_ES |
dc.subject | Teletrabajo | es_ES |
dc.subject | Administración pública | es_ES |
dc.subject | Covid-19 | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Gestión del empleo | es_ES |
dc.subject | Tecnología | es_ES |
dc.subject | Inteligencia artificial | es_ES |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública | es_ES |
dc.title | Estudio del uso de la tecnología en la Administración Pública y su aplicación en situaciones excepcionales (Covid 19) | es_ES |
dc.type | Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado | es_ES |
dc.rights.accessRights | Cerrado | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA) - Centre d'Investigació en Gestió d'empreses (CEGEA) | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Bondia Savall, J. (2021). Estudio del uso de la tecnología en la Administración Pública y su aplicación en situaciones excepcionales (Covid 19). Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/171856 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | TFGM | es_ES |
dc.relation.pasarela | TFGM\128872 | es_ES |