Análisis de la implicación de las cooperativas de servicios financieros con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Abstract

[ES] En el contexto actual la sociedad cada vez está siendo más consciente de los problemas sociales y medioambientales, como por ejemplo el cambio climático. En este contexto, las Naciones Unidas han introducido en la Agenda 2030 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas para resolver los desafíos de sostenibilidad más relevantes en el mundo. Los ODS requieren la contribución y compromiso de los países, los gobiernos, las empresas y los individuos. El objetivo de este trabajo final de grado es conocer la implicación con los ODS de las cooperativas de servicios financieros más importantes del mundo listadas en el "World Cooperative Monitor Report 2019". Para ello en primer lugar se procederá a realizar una búsqueda exhaustiva de los informes corporativos publicados de dichas cooperativas (informe anual, informes integrados, memorias de sostenibilidad o informes de responsabilidad corporativa, estados financieros, etc.) correspondientes al ejercicio 2019. Posteriormente se llevará un análisis de contenido de dichos informes siguiendo la metodología llevada a cabo por PwC (2019) con objeto de intentar responder a estas preguntas de investigación: i) ¿Menciona la empresa los ODS? ii) ¿Dónde menciona la empresa los ODS? iii) ¿La empresa menciona objetivos concretos? iv) ¿La empresa especifica como lleva a cabo los objetivos? v) ¿La empresa integra los ODS en su estrategia empresarial? y vi) ¿En qué medida se han implementado las metas de los ODS para medir el desempeño de la sostenibilidad? Para ello se identificarán que cooperativas mencionan los objetivos y las metas de los ODS en sus informes, se identificará en informes y en qué sección o secciones del informe o de los informes aparecen. Posteriormente se identificarán que Objetivos de Desarrollo Sostenible y metas han sido explicitados en los informes corporativos y se procederá a calificar el grado en que se han implementado las metas de los ODS, únicamente sobre aquellas en las que se han mencionado las metas en sus informes, ya sea porque hacen referencia a un número de ODS específico, porque la redacción de una meta era precisa o fácilmente identificable, o porque la organización los mencionó explícitamente. El grado de implementación se medirá del siguiente modo: 0. Metas de los ODS mencionadas sin plan definido: no hay un plan (ambición) definido para que la empresa tome acciones, solo una referencia general a la meta de los ODS. 1. Metas de los ODS mencionadas con una ambición/plan cualitativa: existe una ambición cualitativa para la empresa, es decir, una redacción narrativa sobre los planes de la empresa para tomar medidas sobre esos objetivos, pero no una ambición cuantitativa. 2. Metas de los ODS mencionadas con una ambición cuantitativa: existe una ambición cuantitativa para la empresa, es decir, la empresa ha establecido medidas cuantificadas que apunta en el futuro, pero no se informa sobre el progreso hacia la meta de los ODS. 3. Metas de los ODS mencionadas con informes cuantitativos contra ambiciones: hay un informe cuantitativo sobre el progreso actual (por ejemplo, 90%) frente a la ambición cuantitativa (por ejemplo, 100%) hacia la meta de los ODS.

PwC (2019) Creating a strategy for a better world. How the Sustainable Development Goals can provide the framework for business to deliver progress on our global challenges. En línea: https://www.pwc.com/gx/en/sustainability/SDG/sdg-2019.pdf [Consulta: 5 de marzo de 2021]