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El mandato de los líder y la obediencia de los colaboradores. La importancia del liderazgo compartido

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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El mandato de los líder y la obediencia de los colaboradores. La importancia del liderazgo compartido

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Suárez Ruz, ME.; Conesa García, MP. (2022). El mandato de los líder y la obediencia de los colaboradores. La importancia del liderazgo compartido. http://hdl.handle.net/10251/183416

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/183416

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Metadatos del ítem

Título: El mandato de los líder y la obediencia de los colaboradores. La importancia del liderazgo compartido
Autor: Suárez Ruz, María Esperanza Conesa García, María Pilar
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
La literatura recoge abundante investigación, libros, artículos, etc. sobre estilos de dirección y liderazgo. En las aulas enseñamos a dirigir a otros y explicamos las características de los líderes. Sin embargo, hay poca ...[+]
Palabras clave: Estilos de liderazgo , Líderes , Dirección de Recursos Humanos , Ética profesional , Liderazgo compartido , Liderazgo , Experimento de Milgram
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
Tipo: Material docente
Descripción acerca del uso: Para relacionar con el tema de Habilidades directivas y Liderazgo
Destinatario: Alumno
Contexto: Postgrado
Dificultad: Fácil
Nivel de interactividad: Alto
Densidad semántica: Muy bajo
Tiempo típico: media hora
Idioma del destinatario: Español

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