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Gender Equality in IBEX 35

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Gender Equality in IBEX 35

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Fontoba Jordá, M.; Herrero Blasco, A.; Perelló Marín, MR. (2022). Gender Equality in IBEX 35. En Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology. Editorial Universitat Politècnica de València. 111-118. https://doi.org/10.4995/BMT2021.2021.13699

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/187473

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Metadatos del ítem

Título: Gender Equality in IBEX 35
Autor: Fontoba Jordá, Mariola Herrero Blasco, Aurelio Perelló Marín, María Rosario
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
[EN] Gender equality is a debate that is becoming more and more integrated into everyday life, both politically, economically and socially. This paper analyses the situation of gender equality in 10 Spanish listed companies ...[+]
Palabras clave: Gender equality , Female leadership , Glass ceiling , Salary gap , IBEX 35
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)
ISBN: 9788490484173
Fuente:
Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology.
DOI: 10.4995/BMT2021.2021.13699
Editorial:
Editorial Universitat Politècnica de València
Versión del editor: http://ocs.editorial.upv.es/index.php/BMT/BMT2021/paper/view/13699
Título del congreso: 3rd International Conference. Business Meets Technology
Lugar del congreso: Valencia, España
Fecha congreso: Septiembre 23-24, 2021
Tipo: Capítulo de libro Comunicación en congreso

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