[ES] El derecho a una buena administración surge como necesidad para encaminar la labor administrativa y asegurar el respeto de las garantías y derechos de los ciudadanos. Se trata de poner freno a los abusos en la práxis ...[+]
[ES] El derecho a una buena administración surge como necesidad para encaminar la labor administrativa y asegurar el respeto de las garantías y derechos de los ciudadanos. Se trata de poner freno a los abusos en la práxis administrativa y apostar por una administración eficaz y diligente.
Con la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, desde la Constitución Española y a través de las diversas leyes vigentes se postulan los principios generales de las administraciones públicas como son el de buena fe, confianza legitima y lealtad institucional con base en la transparencia.
La metodología a seguir será la revisión de la bibliografía existente, normativa vigente y nuevas tendencias y postulados actuales, ante los nuevos valores éticos y sociales. Se tratará de analizar el por qué de las deficiencias y cuales son las debilidades del sistema, apuntando a la elaboración de una guía de buenas prácticas en la gestión de la Administración actual.
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[EN] The right to good administration arises as a necessity to guide administrative work and ensure respect for the guarantees and rights of citizens. It is a question of putting a stop to abuses in administrative practice ...[+]
[EN] The right to good administration arises as a necessity to guide administrative work and ensure respect for the guarantees and rights of citizens. It is a question of putting a stop to abuses in administrative practice and committing to an efficient and diligent administration.
With the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Spanish Constitution and the various laws in force postulate the general principles of public administrations, such as good faith, legitimate trust and institutional loyalty based on transparency.
The methodology to be followed will be a review of the existing bibliography, current regulations and new trends and current postulates, in view of the new ethical and social values. An attempt will be made to analyse the reasons for the deficiencies and weaknesses of the system, with a view to drawing up a guide of good practices in the management of the current administration.
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