Evaluación general de riesgos psicosociales en una empresa de automoción en la provincia de Valencia.

Abstract

[ES] La realización de este trabajo versa sobre la evaluación de riesgo psicosocial llevada a cabo en una empresa de automoción en la provincia de Valencia. Tal y como se ha comentado, este trabajo aspira a conocer el estado psicosocial en el que se encuentran los trabajadores de la empresa en sus distintos puestos de trabajo en relación con su entorno laboral en función de la relación entorno-persona en base a los factores de riesgos a los que están expuestos. Así pues, en el estudio que se desarrollará a lo largo del trabajo pretende, hacer una descripción de los puestos de trabajo a evaluar, identificar los factores de riesgos, evaluar esos factores de riesgos que son percibidos como negativos por los trabajadores para así analizarlos en el caso de que los hubiese, y extraer las conclusiones para planificar las medidas preventivas oportunas. El trabajo se iniciará con una introducción para definir el contexto en el que se encuentra el objeto de estudio y así poner en situación el análisis desarrollado. Posteriormente a ello, se justificará el porqué de la realización del estudio y el desarrollo del marco teórico, tratando los antecedentes o el marco de referencia del tema de la investigación. Es decir, investigaciones anteriores que de manera indirecta o directa se relaciona con el tema planteado. Una vez introducido el tema y desarrollado el marco teórico, se detalla el marco normativo de referencia tanto a nivel internacional como a nivel nacional en el que se asienta la regulación en materia de PRL. Con el material de apoyo redactado, se hablará sobre el material y el método, el cual incluirá la descripción de la empresa de una manera muy superficial, la descripción de los puestos de trabajo que actualmente posee, el instrumento utilizado, siendo este el desarrollado por el Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo bajo el nombre FPSICO 4.0 Método de Evaluación Factores Psicosociales, y la planificación llevada a cabo para la obtención de la muestra. Con los datos obtenidos, se analizarán los resultados para extraer los factores de riesgos que suponen una amenaza para los trabajadores y así realizar las oportunas medidas preventivas. Para finalizar, se redactarán las conclusiones a las que se ha llegado con el fin de agrupar los datos más relevantes del estudio realizado.

[EN] This work deals with the psychosocial risk assessment carried out in an automotive company in the province of Valencia. As mentioned, this work aims to know the psychosocial state in which the company's workers are in their different jobs in relation to their work environment based on the environment-person relationship based on the factors of risks to which they are exposed. Thus, in the study that will be developed throughout the work, it is intended to make a description of the jobs to be evaluated, identify the risk factors, evaluate those risk factors that are perceived as negative by the workers in order to analyze them in if any, and draw the conclusions to plan the appropriate preventive measures. The work will begin with an introduction to define the context in which the object of study is located and thus put the analysis developed in situation. Subsequently, the reason for carrying out the study and the development of the theoretical framework will be justified, dealing with the antecedents or the frame of reference of the research topic. That is, previous research that is indirectly or directly related to the issue raised. Once the topic has been introduced and the theoretical framework has been developed, the normative framework of reference is detailed both at the international and national level on which the regulation on ORP is based. With the support material written, the material and the method will be discussed, which will include the description of the company in a very superficial way, the description of the jobs that it currently has, the instrument used, this being the one developed by the National Institute of Safety and Hygiene at Work under the name FPSICO 4.0 Method of Evaluation of Psychosocial Factors, and the planning carried out to obtain the sample. With the data obtained, the results will be analyzed to extract the risk factors that pose a threat to workers and thus carry out the appropriate preventive measures. Finally, the conclusions that have been reached will be drawn up in order to group the most relevant data from the study carried out.