Propuesta de un modelo de People Analytics para la gestión de los recursos humanos
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Propuesta de un modelo de People Analytics para la gestión de los recursos humanos
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Amores Coscollá, JA. (2022). Propuesta de un modelo de People Analytics para la gestión de los recursos humanos. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/188284
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Metadatos del ítem
| Título: | Propuesta de un modelo de People Analytics para la gestión de los recursos humanos | |||
| Otro titulo: |
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| Autor: | Amores Coscollá, José Antonio | |||
| Director(es): |
Ribes Giner, Gabriela
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| Entidad UPV: |
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| Fecha acto/lectura: |
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| Resumen: |
[ES] El presente Trabajo Fin de Grado trata sobre People Analytics, que es un método
de investigación basado en una gran cantidad de datos, y cuyo objetivo es
analizar a los empleados e integrantes de una empresa, para ...[+]
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| Palabras clave: |
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| Derechos de uso: | Cerrado | |||
| Editorial: |
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| Titulación: |
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| Tipo: |
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Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
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ADE - Trabajos académicos [3431]
Facultad de Administración y Dirección de Empresas
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